職責描述：

崗位職責：

1、根據學院和各校區實際情況，負責制定并完善有關教學管理方面的規章制度、教學行政工作文件，全面開展教學管理工作。

2、負責全校專業建設和管理工作，制定學院專業建設發展規劃，及時根據發展需求，做好專業調置與調整工作。

3、負責學院教學研究與建設工作。

4、負責學生學籍與成績管理工作，負責學生成績歸檔，畢業生資格審查，學籍變動處理，畢業證書發放等工作。

5、負責各校區考務管理工作，組織學期統一考試、補考、重修等工作。

6、開展全校教學質量檢查工作。

職位要求：

1、學校所設相關專業（護理、英語、日語、旅游管理、汽車工程、建筑工程專業），大學本科以上學歷。

2、從事教務工作五年以上，有教務負責人同等崗位經歷三年以上，持大學教師資格證。

3、計算機操作熟練。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:教務負責人崗位職責任職要求

教務負責人崗位職責

崗位職責

1.建立營銷培訓框架和體系,制定和更新相關培訓政策,計劃和時間表;

2.制定和管理年度培訓運營預算;

3.識別和分析營銷團隊的能力和技能,設計并實施年度針對營銷基層員工和營銷Leader的整體培訓計劃和培訓課程;

4.通過各種方法跟蹤、分析培訓方案,衡量培訓的影響和效果;

5.定期開展培訓需求分析,以確定目前的營銷績效和期望表現之間的差距,并找出當前培訓中存在的漏洞和機會,不斷完善培訓計劃和課程內容;

6.定期與董事長和營銷副總經理溝通,以明確實現業務目標所需要的營銷技能和營銷管理能力;

7.跟進管理學院教務中心的培訓課程授課質量,并不斷致力于提高培訓水準。特別關注課程的創建、內容的開發和維護、學習工具的應用和管理。

8.組織和撰寫培訓手冊,開發測試和評估流程;

9.建立一個有效的培訓后學員跟蹤系統,以維持對培訓效果的評估。

10.與人力資源團隊合作,專注于高潛力人才的領導力發展的培訓計劃。

11.系統地建立內部講師團隊,及其認證和聘用程序。

崗位要求

本科以上學歷,化工專業相關者優先。必須具備化工行業營銷經驗至少具備5年以上的營銷培訓經驗,并且具有2年的團隊管理經驗。

1.熟悉營銷需求,并能準確判斷優先事項,能夠為營銷團隊定制培訓計劃。

2.良好的領導能力和團隊管理能力。

3.能夠用有條不紊的方式實施培訓并評估培訓的效果。

4.能夠利用戰略思維方式和分析能力統籌各種資源。

5.具備解決問題的能力,并能與不同的培訓機構有效合作。

6.優秀的人際溝通和表達能力,能承受工作壓力。

7.良好的內部溝通協調能力和團隊合作精神。

8.能夠獨立教授2-3門經過認證的基礎課程。

教務負責人崗位