主題公園環(huán)安部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)公園安全保衛(wèi)工作，主持環(huán)安部的日常管理工作；
2、加強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，組織部門員工高質(zhì)量地完成公園的安全保衛(wèi)、清掃保潔和環(huán)境綠化工作，維護(hù)公園的經(jīng)營秩序；
3、制定公園的安全、消防管理制度，編制突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和本部門的工作規(guī)程及其他規(guī)章制度，并督促檢查和組織演練，突發(fā)事件發(fā)生時(shí)及時(shí)、恰當(dāng)處理；
4、負(fù)責(zé)清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度流程的制定，監(jiān)督考評服務(wù)質(zhì)量；
5、組織開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”為中心的“五防”安全教育、法制教育；
6、做好重大節(jié)日、大型活動(dòng)、重要接待任務(wù)期間的安全保衛(wèi)工作，定期組織進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患和采取防范措施；
7、負(fù)責(zé)追查安全事故原因，處理安全事故責(zé)任者，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，教育員工提高安全防范意識，做好安全預(yù)防工作；
8、負(fù)責(zé)下屬職員的日常工作業(yè)績考核，及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人，激勵(lì)職員的工作積極性，不斷提高管理效能；
9、貫徹公司開源節(jié)流精神，制定安保器材、清潔設(shè)備、物料等采購清單，最大限度地減少各方面的資源浪費(fèi)，嚴(yán)格控制成本；
10、制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行評估改進(jìn)；配合行政人事部對新入職員工的安全培訓(xùn)；
11、認(rèn)真受理有關(guān)安全方面的投訴，積極組織處理。加強(qiáng)對部門人員的思想職業(yè)道德和《法律》、《法規(guī)》、《條例》的教育，注重文件和檔案材料的收集、歸檔和保管；
12、積極與消防、安檢、派出所、社區(qū)等相關(guān)政府部門聯(lián)系，配合工作。
職位要求：
1、50歲以下，大專及大專以上學(xué)歷；
2、5年以上環(huán)境安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通保潔綠化管理者優(yōu)先；
3、具備主題公園環(huán)安管理工作經(jīng)驗(yàn)。
篇2:主題公園環(huán)安部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)公園安全保衛(wèi)工作，主持環(huán)安部的日常管理工作；
2、加強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，組織部門員工高質(zhì)量地完成公園的安全保衛(wèi)、清掃保潔和環(huán)境綠化工作，維護(hù)公園的經(jīng)營秩序；
3、制定公園的安全、消防管理制度，編制突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和本部門的工作規(guī)程及其他規(guī)章制度，并督促檢查和組織演練，突發(fā)事件發(fā)生時(shí)及時(shí)、恰當(dāng)處理；
4、負(fù)責(zé)清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度流程的制定，監(jiān)督考評服務(wù)質(zhì)量；
5、組織開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”為中心的“五防”安全教育、法制教育；
6、做好重大節(jié)日、大型活動(dòng)、重要接待任務(wù)期間的安全保衛(wèi)工作，定期組織進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患和采取防范措施；
7、負(fù)責(zé)追查安全事故原因，處理安全事故責(zé)任者，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，教育員工提高安全防范意識，做好安全預(yù)防工作；
8、負(fù)責(zé)下屬職員的日常工作業(yè)績考核，及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人，激勵(lì)職員的工作積極性，不斷提高管理效能；
9、貫徹公司開源節(jié)流精神，制定安保器材、清潔設(shè)備、物料等采購清單，最大限度地減少各方面的資源浪費(fèi)，嚴(yán)格控制成本；
10、制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行評估改進(jìn)；配合行政人事部對新入職員工的安全培訓(xùn)；
11、認(rèn)真受理有關(guān)安全方面的投訴，積極組織處理。加強(qiáng)對部門人員的思想職業(yè)道德和《法律》、《法規(guī)》、《條例》的教育，注重文件和檔案材料的收集、歸檔和保管；
12、積極與消防、安檢、派出所、社區(qū)等相關(guān)政府部門聯(lián)系，配合工作。
職位要求：
1、50歲以下，大專及大專以上學(xué)歷；
2、5年以上環(huán)境安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通保潔綠化管理者優(yōu)先；
3、具備主題公園環(huán)安管理工作經(jīng)驗(yàn)。
篇3:總經(jīng)理黨員廉潔自律承諾書
總經(jīng)理黨員廉潔自律承諾書
為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，正確對待和行使手中的權(quán)力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立黨政領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。特做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督和檢查。
1、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項(xiàng)規(guī)定和措施能夠順利實(shí)施，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。
2、按時(shí)參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)個(gè)人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
3、教育管理好本單位、本部門的干部職工，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。
4、工作中不弄虛作假、謊報(bào)成績，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。，不利用公-款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費(fèi)。
5、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營利性活動(dòng)的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理公司物資。
6、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、親友經(jīng)商辦企業(yè)參與工程項(xiàng)目建設(shè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、物資配送、工程項(xiàng)目建設(shè)承包等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
7、不接受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或其他實(shí)物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶支付的個(gè)人費(fèi)用。
8、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公-款進(jìn)行旅游娛樂活動(dòng)，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈(zèng)或其他服務(wù)的，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動(dòng)，不違反-社-會(huì)公德。
9、按照上級要求落實(shí)好收入申報(bào)、禮品登記等重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，在加強(qiáng)黨性修煉和自我監(jiān)督約束的同時(shí)，建章立制規(guī)范公司及個(gè)人行為，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
10、按時(shí)完成各級黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。
承諾人工作單位：*縣城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理
承諾人(簽字)：
二○**年八月十