職位描述：

職責描述：1、完成公司下達的銷售目標和考核任務(wù)；

2、對店員進行日常管理，保證店面正常有序運轉(zhuǎn)；

3、負責帶領(lǐng)團隊通過客戶接待、上門拜訪、電話維護、會議服務(wù)等方式進行老客戶的維護及潛在客戶的培養(yǎng)，從而達成促銷產(chǎn)品的目的。

職位要求：1、年齡：25-50歲，有管理3人以上團隊的管理工作經(jīng)驗；

2、有保健食品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有較強的銷售能力和團隊帶領(lǐng)能力，善于激勵員工。

篇2:區(qū)域大店長崗位職責任職要求

區(qū)域大店長崗位職責

區(qū)域經(jīng)理/大店長三河市新久百三河市新久百食品有限公司(分支機構(gòu))1.對所管轄區(qū)域各項銷售目標達成負責(銷售任務(wù)目標、回款目標、費用控制目標、市場建設(shè)目標)

2.負責對所管轄區(qū)域各機構(gòu)日常全面管理工作;

3.負責制定所管轄區(qū)域年度銷售預(yù)算、銷售策略、市場推進策略及執(zhí)行計劃;

4.擬定所轄區(qū)域所轄各崗位的工作職責以及門店運營的規(guī)章制度;

5.協(xié)調(diào)所轄區(qū)域與公司各職能部門的工作;

6.組建所轄區(qū)域的銷售團隊。對銷售隊伍進行管理、培訓(xùn)、考核、激勵;

7.對發(fā)貨、收款、信用額度控制、安全庫存設(shè)置等銷售業(yè)務(wù)進行管理控制,保證呆帳率、壞貨率等目標在控制范圍之內(nèi);

8.對銷售費用和所轄區(qū)域其它費用進行管理控制,保證公司資產(chǎn)運營安全和利潤指標;

9.組織建立所轄區(qū)域的顧客檔案,加強對顧客的服務(wù)和管理水平,建立服務(wù)滿意系統(tǒng)。

工資福利:

1、基本工資+加班補貼+交通補貼+話費補貼+住房補貼+包吃+法定假期

2、8小時/天,部分崗位月休息6天,法定節(jié)假日正常休息;

篇3:住天下區(qū)域總監(jiān)門店店長（海珠番禺）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責門店的籌建工作，包括具體選址、市場調(diào)研、經(jīng)紀團隊組建、經(jīng)紀人基本績效制定、經(jīng)紀人團隊培養(yǎng)與培訓(xùn)等工作；

2、對門店進行日常管理，按照公司店效與盈利指標，制定計劃確保完成。

職位要求：

1、中大型經(jīng)紀公司商圈經(jīng)歷、片區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗或具備同時管理≥3家以上門店經(jīng)驗；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

4、有團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強，有良好的個人魅力與團隊凝聚力，具有對銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗。

5、有鏈家或貝殼系等崗位經(jīng)歷優(yōu)先。

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