職位描述：

1、公司業務板塊學習：終端門店業務的基本技能學習及考核

2、零售基礎管理的運用及學習

要求：

1、年齡20-28歲，形象氣質好！

2、可招應屆畢業生，服裝設計及美術設計類專業優先

3、熱愛服裝零售行業，有吃苦精神

4、學習能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神

一經錄用，公司能給錄用者廣闊的發展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：

1、導購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經理--銷售(營運）總監

2、導購--儲備（商品，陳列，行政人事，設計等）--主管（陳列，行政人事，設計等）--經理（陳列，行政人事，設計等）

3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導購晉升至店長

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篇2:營銷管理儲備干部崗位職責

**年校園招聘儲備干部(營銷管理類—應屆生)中企動力科技股份有限公司南京分公司中企動力科技股份有限公司南京分公司,中企動力職責描述:培養方向:在全國83家分公司直營中心培養具備區域直營,渠營,電營、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才

任職資格:

1.**年屆優秀畢業生或者具備1-2年工作經驗的優秀人才,統招大學專科及以上學歷;

2.具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務意識,抗壓能力,團隊協助能力強;

3.具體優秀的領導能力或專業技術,有優秀的學習能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;

4.專業不限,熱愛銷售推廣和團隊管理,對高壓的快節奏的營銷類工作充滿興趣以及相關工作經驗者優先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在線申請-初試-復試-入職溝通-發放offer

晉升渠道:儲備干部--商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監