酒店營銷管理崗位職責

職責描述:

1、根據市場具體情況,做出預測及市場細分,拓展本區域的酒店等相關客戶;

2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

3、依據具體情況與工作重心,制定并及時調整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產品知名度和美譽度;

5、完成上級下達的銷售任務;

6、對銷售過程進行有效的日常管理,監控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。

任職要求:

1、專科以上學歷,從事高新酒店銷售相關工作3年以上優先,有良好的區域客戶關系和資源;

2、結果導向,極強的執行力,能夠適應較強工作壓力和強度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護;

4、有進取心,敢于挑戰高薪,想通過努力快速成長的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協作能力。

篇2:CDMA業務營銷管理工作職責要求

1.負責組織分析市場形勢,提出公司總體市場營銷策略建議,并配合實施市場策劃。

2.負責組織針對本網市場環境和競爭對手的市場策略變化,提出相應對策和目標。

3.負責結合市場需求,綜合提出本業務開發要求,協調相關部門完成開發任務。

4.負責提出本網業務市場營銷計劃任務,組織執行。

5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。

6.負責協調相關部門,對新業務的拓展、渠道選擇和執行工作。

7.負責組織相關業務的培訓和指導。

8.協助相關專業管理辦法和管理流程的制定。

篇3:營銷管理儲備干部崗位職責

**年校園招聘儲備干部(營銷管理類—應屆生)中企動力科技股份有限公司南京分公司中企動力科技股份有限公司南京分公司,中企動力職責描述:培養方向:在全國83家分公司直營中心培養具備區域直營,渠營,電營、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才

任職資格:

1.**年屆優秀畢業生或者具備1-2年工作經驗的優秀人才,統招大學專科及以上學歷;

2.具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務意識,抗壓能力,團隊協助能力強;

3.具體優秀的領導能力或專業技術,有優秀的學習能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;

4.專業不限,熱愛銷售推廣和團隊管理,對高壓的快節奏的營銷類工作充滿興趣以及相關工作經驗者優先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在線申請-初試-復試-入職溝通-發放offer

晉升渠道:儲備干部--商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監