職位描述：

職責描述：

1.負責門店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動申報、庫房管理、商品調價等

2.負責門店日常行政管理，營運數據提交、匯總、分析工作，是門店利潤的第一責任人

3.負責門店外聯關系維護及各類檢查接待記錄、整改的落實；領導交辦的其他事務

職位要求：

1.兩年以上零售行業店長或副店長工作經驗

2.熟悉并了解零售相關法律法規，了解零售商品流通，具備營銷促銷的組織能力，對相關商品的銷售與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據市場動向調整經營策略。

3.具備一定的財務知識和分析報表能力，良好的目標管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力

4.具備較強的領導力和團隊建設能力，較強的創新和溝通力

篇2:連鎖超市店長崗位職責任職要求

連鎖超市店長崗位職責

職責描述:

1.負責門店人員管理,包括下單、收貨、上架、陳列、活動申報、庫房管理、商品調價等

2.負責門店日常行政管理,營運數據提交、匯總、分析工作,是門店利潤的第一責任人

3.負責門店外聯關系維護及各類檢查接待記錄、整改的落實;領導交辦的其他事務

任職要求:

1.兩年以上零售行業店長或副店長工作經驗

2.熟悉并了解零售相關法律法規,了解零售商品流通,具備營銷促銷的組織能力,對相關商品的銷售與價格有深入研究,對市場變化敏感,能根據市場動向調整經營策略。

3.具備一定的財務知識和分析報表能力,良好的目標管理和計劃控制能力,良好的邏輯分析能力和判斷能力

4.具備較強的領導力和團隊建設能力,較強的創新和溝通力