職位描述：

1、在項目總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面支持親橙里的招商營運日常管理工作；

2、與項目共同完成項目下達的經(jīng)濟指標和重點工作；

3、組織擬定（修改）招商營運部年度經(jīng)濟目標和重點工作計劃并認真實施完成；

4、組織擬定（修改）招商營運部基本管理制度和業(yè)務(wù)流程；

5、根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進行經(jīng)營調(diào)整；

6、在項目領(lǐng)導下，支持招商營運團隊的管理和建設(shè)；

7、配合項目實行目標管理及績效考評；

8、長期目標共同提升招商營運團隊的管理水平，提高各項目的商業(yè)價值。

崗位要求:

1、大專或以上學歷；

2、5年以上購物中心招商營運管理經(jīng)驗；

3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關(guān)系；

4、較強的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；

5、高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識，有親和力和良好的團隊合作精神。

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篇2:地產(chǎn)運營項目招商經(jīng)理職位描述

地產(chǎn)運營機構(gòu)項目招商經(jīng)理職位描述

崗位職責:

1.做好商業(yè)管理中心的日常管理工作。

2.重點負責商業(yè)項目的策劃工作,指導策劃部對商業(yè)項目進行整體定位、產(chǎn)品規(guī)劃的方向把握,并負責向集團領(lǐng)導進行匯報。

3.進行招商管理工作,對招商部提交的信息進行判斷梳理,進行招商談判、合同簽約,并對項目招商部工作進行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

4.負責確定集團商業(yè)項目的招商政策、合作方式并向總監(jiān)進行匯報。

5.負責商業(yè)管理中心招商合同文本制定、合同洽談、合同簽訂,監(jiān)督合同執(zhí)行、合同中止和合同管理工作。

6.負責指導商業(yè)運營部制定商業(yè)運營規(guī)范,把控項目商業(yè)運營年度計劃。組織召開商業(yè)管理中心日常工作例會,及時解決日常管理工作中的問題。協(xié)調(diào)和組織相關(guān)會議決議的落實工作。

7.完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,年齡:30-50歲。待遇可面議,具有同行競爭力,購買五險。

2.從事招商或相關(guān)工作5年以上,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目招商、運營管理經(jīng)驗,有自己資源渠道。

3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢,熟悉招商環(huán)境,精通商業(yè)項目招商架構(gòu)設(shè)計及過程控制。

4.具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強的統(tǒng)籌能力。

5.具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營管理顧問等主持招商工作的能力,具有嫻熟對目標商戶進行評估、選擇與布局的能力。

6.熟悉商務(wù)合約的起草,具有較強的文字撰寫能力和流程控制能力,能承受較大的工作壓力。

7、薪資待遇:底薪20萬/年+提成,總收入40萬/年以上。

篇3:招商運營部經(jīng)理崗位說明書

招商運營部經(jīng)理崗位說明書