職位描述：

1.全面負責大熟專賣店各項營運管理，督導員工日常工作并培訓；

2.激勵員工的銷售熱情，確保每日完成銷售指標；

3.維護專賣店陳列以確保商品的展示和品牌的形象；

4.提供卓越的客戶服務以確保客戶滿意；

5.積極主動收集市場的相關信息并匯報公司；

6.處理員工投訴；

7.發(fā)展和維護VIP客戶。

職位要求：

1.大專以上學歷，3年以上大熟女裝專賣店店經(jīng)理/店長經(jīng)驗或5年以上女裝品牌專賣店店經(jīng)理/店長經(jīng)驗；

2.有較強的責任心、執(zhí)行力。

3.熟悉時尚女裝，了解品牌及時尚趨勢的發(fā)展；

4.具有良好的溝通技巧及人際關系；

5.注重客戶服務和結果；

6.積極主動，注重形象及細節(jié)；

7.28-35歲之間，條件優(yōu)秀者可放寬年齡要求。

薪酬待遇：

固定底薪+浮動工資+提成+年終獎+帶薪年假+工齡工資+五險+各項激勵

晉升渠道：

店員→見習店長→店長→見習店經(jīng)理→店經(jīng)理→區(qū)域督導→大區(qū)督導→大區(qū)副經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷副總→營銷總監(jiān)→執(zhí)行總經(jīng)理

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篇2:百貨商場店長的工作職責

百貨商場店長的工作職責

1)依據(jù)公司總部經(jīng)營方針與目標,制訂商場經(jīng)營計劃;

2)負責場內員工、商品、設備、現(xiàn)金、帳務憑證、消防安全、衛(wèi)生等管理作業(yè),使商場業(yè)務正常運行;

3)檢查本商場各項工作執(zhí)行情況,如果未能符合要求,應及時查找原因并制定解決辦法;檢查方式:

1、查看各類報表,2、場內巡視、觀察,3、商場經(jīng)營例會;

4)總結商場營運工作中的經(jīng)驗和教訓,提高商場整體管理水平;

5)總結銷售工作,為公司制定銷售計劃提供依據(jù);

6)嚴格控制各項費用開支,降低經(jīng)營成本,并嚴格按照公司有關規(guī)定執(zhí)行;

7)根據(jù)商場駐地市場調查情況,有權制定相應經(jīng)營策略;

8)維護、創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;

9)負責對本商場員工管理、培訓及業(yè)績評估,并向公司總部提供員工晉升建議;合理、科學調配人員,對主管級以下管理人員有獎懲權,對助理級及以下管理人員有任免權;

10)負責處理顧客重大投訴事件和突發(fā)事件;

11)組織部分商品補貨工作;

12)在公司管理權限范圍內對商品零售價格有決定權;

13)部分生鮮食品、熟食加工原料采購進貨具有審批權。

14)負責公司管理分店的日常營運,遵照公司政策、計劃及目標拓銷公司商品,并對客戶提供最佳服務,以達成公司核定的經(jīng)營目標,提高公15在的市場占有率,建立良好的售后服務聲譽;

16)依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定經(jīng)營目標及工作計劃,并隨時予以追蹤控制,以確保其達成或超越;依據(jù)公司工作計劃,編制各商場的年度預算,并加以控制;

17)觀察、調查市場需求的變動、購買者的消費心態(tài),隨時將可靠情報提供給公司作參考和決策;

18)管理公司公共關系活動,樹立公司良好的企業(yè)形象并提高公司的知名度;

19)負責監(jiān)管全公司的電腦信息系統(tǒng),并進行經(jīng)營數(shù)據(jù)信息的分析;

20)負責監(jiān)管公司的物流體系;

21)負責監(jiān)控公司商品價格,審核價格策略,分析各分店經(jīng)營成本;;

22)督察商品質量管理執(zhí)行情況;

23)運用有效的領導方法,激勵分店所屬人員的士氣,提高工作效率,發(fā)揮最高的銷售效益,并督導所屬人員依照工作標準和要求,有效執(zhí)行其工作,確保各單位目標的達成;

24)有計劃地培養(yǎng)、訓練分店人員,提高其工作能力與素質,按所屬人員的能力,予以合理分派,穩(wěn)固現(xiàn)有市場,進一步開拓新的市場;

25)依公司員工考核、獎懲辦法,建議相關部門辦理分店管理人員的考核、獎懲、升降等事宜;

26)以誠懇、友善的態(tài)度和互助合作的精神,與公司各業(yè)務部門和其他分店進行協(xié)調、聯(lián)系、支援與配合,維持良好的關系。

篇3:百貨店長崗位職責任職要求

百貨店長崗位職責

居家百貨店長/超市店長/門店負責人贛州和富城百貨有限公司贛州和富城百貨有限公司,和富城【※公司福利:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險,年終獎,全勤獎,工齡工資,節(jié)日禮金,生日禮金,7小時工作制※】

得意屋位于萬盛購物中心百貨商場二樓,占地2000多平米,主要經(jīng)營產(chǎn)品有廚房用具、小家電、裝飾品、收納整理、床上用品等居家百貨品。(現(xiàn)合作大客戶有嘉福地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、云星地產(chǎn)、中創(chuàng)地產(chǎn)、中航公園、小米置業(yè)、弘潤國際、民生銀行、稅務局等)

?家居日用百貨店長?

職責描述:

負責帶領團隊完成公司的各項運營指標,對店鋪的經(jīng)營成果負責;

負責商家的維護、管理;

負責下屬員工的激勵與管理;

負責店鋪的日常工作管理;

任職要求:

大專以上學歷;

5年以上店鋪管理工作經(jīng)驗,3年以上店負責人工作經(jīng)驗;

熟悉家居日用百貨行業(yè)管理工作,可獨立開展項目;

善于組織、溝通,較強的管理能力,抗壓能力強;