建店經(jīng)理(電銷)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、
根據(jù)公司提供的渠道客戶數(shù)據(jù),電話了解客戶基本情況,挖掘客戶需求,對客戶進(jìn)行分級管理;
2、
對客戶進(jìn)行持續(xù)電話、微信跟蹤,維護(hù)日常客情關(guān)系,對公司組織的會議進(jìn)行電話邀約;
3、
協(xié)調(diào)對接公司建店流程中全屋定制相關(guān)業(yè)務(wù)。
職位要求:
1
從事過電話營銷、400客服工作1年以上
2
從事過裝飾公司、建材相關(guān)行業(yè)電話銷售者優(yōu)先
工作地點(diǎn)在崇州,工作日均有固定班車接送到成都,時(shí)間約為30~40分鐘
篇2:家電銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會。
3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價(jià)格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計(jì)劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨,處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。
7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新,妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負(fù)責(zé)本部門賣場布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢
篇3:電銷經(jīng)理崗位職責(zé)
電銷經(jīng)理就是各單位的電話銷售經(jīng)理,日常崗位職責(zé)有很多,如負(fù)責(zé)電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施,電話營銷渠道的建立等的工作,以下是詳細(xì)的電銷經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。
1.負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作
2.負(fù)責(zé)組織電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施工作
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實(shí)施工作
4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營與管理工作
5.負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6.負(fù)責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正
7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作
8.負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時(shí)交辦的工作