職位描述：

崗位職責：

1.建立與開發旅游線路產品的銷售渠道，達成旅游線路產品的銷售目標

2.向銷售渠道商宣貫傳達公司渠道戰略、相關合作政策、產品核心信息，促進銷售市場渠道的發展壯大

3.傳遞渠道商組織的旅行團訂單信息至后臺，對接旅行團行程規劃的制訂和執行

4.協助妥善處理旅行投訴建議及渠道商反饋的其它問題

5.維護銷售渠道，促進公司與渠道商的良好合作關系

6.執行公司的渠道管理政策，執行應收賬款的催收

7.完成上級交辦的其它工作事項

任職條件：

1.年齡20-33歲

2.人品與頭腦并重。最看重人品和責任心，其次依次為服務意識、專業態度、學習領悟能力和溝通能力

3.我們認為學習能力比學歷更重要。如果你認為自己頭腦靈光、學習成長迅速，但苦于學歷的限制，歡迎加入一起成長

4.具備旅游行業銷售經驗的優先。如果沒有，也同樣歡迎加入。我們將提供完善培訓，只要聽話照做就能成功

薪酬待遇：

1.底薪+績效+提成+年終獎模式

2.底薪+績效為2500-10000元/月，根據行業經驗、自身能力等綜合評定，業績好就會上調

3.提成優厚，上不封頂

4.年終獎根據全年業績計發

5.業績突出者，底薪+績效+提成+年終獎綜合收入可到20萬以上/年

篇2:旅游銷售經理崗位職責要求以及未來可以發展的方向

銷售(slling)，一般是指賣方把商品推銷給消費者，是著重于“賣方的需求”而言，將商品或服務變成賣方的的收入。

旅游銷售經理崗位職責

1.負責體育旅游客戶渠道的開拓及維護；

2.針對體育渠道/旅游渠道及其他相關資源，制定相關的推廣；

3.收集整理不同渠道的需求及市場信息；

4.完成客戶的維護及訂單促進；

5.有區域性的客戶及渠道拓展計劃。

旅游銷售經理崗位要求

1.具有較強的溝通和團隊積極性；

2.有體育渠道或者旅游行業客戶渠道資源；

3.有積極進取的精神及接受挑戰的性格；

4.具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神；

5.有美容、保健、培訓、電視購物、保險、直銷、房地產、證券投資等行業銷售工作經驗者可優先考慮；旅游行業銷售，集團公司客戶資源，或體育相關工作經驗優先考慮；

6.具有較強的市場敏銳度和反應能力。

旅游銷售經理發展方向

旅游銷售策略的核心，是要達到包括產品、價格、廣告、促銷以及區位優勢等要素的“最優組合”，而并非“最佳組合”，亦即要突出優勢和特色，如“區域優勢”、“產品差異化”、“行銷策略組合”等等。

成功的旅游產品的銷售人員，應成為一位行銷專家，既需要專業知識，也需要高明的溝通技巧和善于傾聽的能力，甚至要有相當的幽默感，能審時度事引發消費者的旅游欲望，開發出客戶的潛在的需求，得到消費者的認同、購買。

篇3:旅游銷售經理崗位職責任職要求

旅游銷售經理崗位職責

職責描述:

1.圍繞公司下達的銷售目標擬寫旅游產品營銷方針和策略計劃,配合公司對旅游線路采購包裝、推廣活動,推動銷售進程;

2.協助副總經理進行銷售政策調整、重大活動舉辦,正確傳達銷售總監提出的營銷組織方案,并貫徹執行;

3.完善公司現有客戶基本資料,并維護客戶關系,保持常規的業務聯絡和溝通,建立健全公司客戶管理體系;

4.按照公司產品類型及賣點不斷組織產品發布會議,開發潛在客戶,為公司拓展新的大客戶群體;

5.加強市場分析,通過網絡、電話及其他途徑,對所轄區域內旅行社進行市場調研,為所轄區域內旅行社分類提供資料,建立合作旅行社的檔案(旅行社信息、傳真確認件、團隊人數等),保持與緊密合作旅行社的良好關系;

6.建立符合公司發展的銷售管理模式,制定科學、有效、規范的業務操作流程及銷售管理監督模式;

7.每月對部門銷售業績情況做認真分析與總結,定時向副總經理提交月度、季度和年度銷售報告;

8.建設、管理團隊,負責下屬招聘、培訓、監督、考核等工作,提高銷售團隊的業務水平;

9.協調高級銷售對重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;

10.領導安排的其他工作。

任職要求:

1.大專以上文化程度,有相關旅游行業職稱,英語4級以上優先考慮。

2.熟悉旅游行業法律法規及專業相關知識,10年以上銷售工作經驗,其中5年以上銷售管理經驗。

3.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

4.有較強的溝通能力和獨立解決問題的能力,具備優秀的商務洽談及社交能力。

5.工作認真細致,有高度的責任心和團隊協作能力。

旅游銷售經理崗位