職位描述：

主要工作內容：

1、基礎實施ERP初期數據庫的搭建與日常維護工作

2、支持終端完成更ERP系統的搭建，并提供維護服務，保障庫存清潔度與良好的運行效果。

3、建立TOP100商品標準安全庫存，形成堡壘商品以滿足門店訂貨需求與營業額達成

4、完成目標商品整體流動性庫存計劃（5/5）

5、形成結構品C貨制度與物流在途緊密結合滿足訂單

6、推進店端套餐單品管理進行FAB培訓與績效分配動作

7、聚焦堡壘商品（TOP100），通過系統過程達到囤貨策略優化與排期策略，保障海外終端最大化的銷售

8、完成本分區貨架棚割圖，并定期維護與調整動態棚割圖

9、為終端提供商品單證服務，尤其是商品流通環節政府機構核查單證服務

10、定期協助風控部門對五大異常MOPR進行系統排查

崗位要求：

1、對ERP系統操作熟練，可以在遠程指導下進行搭建與布局；

2、熟練維護ERP系統清潔，保障營運報表系統正常運行；

3、商品數字敏感，商品變季清晰，對應計劃明確，邏輯預判性好

4、多SKU倉儲調配動作實操經驗豐富，UPC動作對接有效；

5、能獨立完成棚割圖制作與動態維護；

6、連鎖零售行業工作至少5年以上經驗，3年以上營運或者UPC中心經驗。

7、?？萍耙陨蠈W歷，年齡26歲以上。

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篇2:G旅行社海外計調部經理崗位職責說明書

旅行社海外計調部經理崗位職責說明書

姓名:

崗位:海外部計調經理

班次:

直接上級:副總經理

直接下級:計調員

工作時間:

工作職責:統籌協調旅*程相關的一切事務

工作原則:時效性,準確性,競爭性

工作內容:

1、負責相關旅游資源的研發采購,開發設計能夠吸引境外客源的旅游線路;

2、維護與旅游景點、旅游飯店、旅游交通部門及合作旅行社的關系;

3、負責旅游景點門票、旅游飯店的預訂,導游人員、旅游交通的調度;

4、加強自我學習,提升開拓創新能力,根據公司經營目標、季節變化、社會實時活動及國際旅游形勢等,開發新型旅游產品;

5、協助公司管理人員對導游、前臺及業務人員進行旅游專業知識培訓;

6、收集、聽取其他部門的反饋信息,努力提高旅游產品質量,降低成本,對旅游產品定價提出合理化建議。

備注:

本部除負責海外部相關具體工作外,同時負責旅行社高端旅游團的相關事宜。

篇3:G旅行社國內計調部經理崗位職責說明書

旅行社國內計調部經理崗位職責說明書

姓名:

崗位:國內計調部經理

班次:

直接上級:副總經理

直接下級:計調部員工

工作時間:

工作職責:整合旅游資源、包裝旅游產品、進行市場定位

工作原則:成本領先,質量控制

工作內容:

1.成本領先。計調部掌握著旅行社的成本,要與接待旅游團隊的酒店、餐館、旅游車隊及合作的地接社等洽談接待費用。

2.做好各方面的聯系工作,要時刻與導游、組團社、車隊、景區景點等各方面保持通暢的聯系。

3.據不同季節和區域特點,設計特色旅游線路并進行內部宣貫及外部推廣。

4.業務聯系和推廣,編制和發送旅游線路方案,與有關行業保持良好的業務往來。

5.質量控制即在細心周到地安排團隊行程計劃書外,還要對所接待旅游團隊的整個行程進行監控。

6.要有風險和法律意識,對旅游相關法規要了如指掌。

7.即時處理好旅游者的意見反饋及投訴,盡力做到讓旅游者高興而來滿意而歸。

8.與各部門進行合作,聽取其有益的意見和建議,爭取做好各方面的協調工作。