職位描述：

1.在試驗前確認試驗承擔單位已具有相關條件，包括人員配備與培訓情況，實驗室設備齊全、運轉良好，具備各種與試驗有關的檢查條件，估計有足夠數量的受試者，參與研究人員熟悉試驗方案中的要求；

2.在試驗過程中監查研究者對試驗方案的執行情況，確認在試驗前取得所有受試者的知情同意書，了解受試者的入選率及試驗的進展情況，確認入選的受試者合格，協助協調各臨床單位順利入組；

3.確認所有數據的記錄與報告正確完整，所有病例報告表填寫正確，并于原始資料一致。所有錯誤或遺漏均已改正或注明，經研究者簽名并注明日期。每一受試者的劑量改變、治療變更、合并用藥、間發疾病、失訪、檢查遺漏等均應確認并記錄。核實入選受試者的退出與失訪已在病例報告表中予以說明；

4.確認所有不良事件均記錄在案，嚴重不良事件在規定時間內作出報告并記錄在案；

5.核實試驗用藥品按照有關法規進行供應、儲藏、分發、回收，并做相應的記錄；

6.協助研究者進行必要的通知及申請事宜，向申辦者報告試驗數據和結果；

7.清楚如實記錄研究者未能做到的隨訪、未進行的試驗、未做的檢查，以及是否對錯誤、遺漏作出糾正；每次訪視后作一書面報告遞送申辦者，報告應述明監查日期、時間、監查員姓名、監查的發現等。

職位要求：

1.醫學、藥學、護理及相關專業本科及以上學歷；

2.良好的電腦和網絡技能，包括熟練使用Excel,Word等辦公軟件；

3.良好的人際關系，較強的口頭和書面溝通能力；

4.能承受較大工作壓力，有積極的工作態度和良好的團隊合作精神；

5.良好的時間管理、統籌規劃能力；

6.按時完成分配任務；

7.能勝任出差的工作。

篇2:Scratch編程策劃職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

你來做什么

1、根據「課程結構」的要求編寫demo，完成Scratch腳本的產出；

2、協助編程組長交付形成Scratch類規范文檔；

3、協助組長審核課程代碼；

4、隨時保持與小組成員的討論，協助完成課程的制作。

我們需要你

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先，可以接受應屆畢業生；

2、熟悉Scratch（或其他模塊化編程語言）課程和軟件，具有Scratch教學經驗；

3、了解各類型游戲，熟悉各游戲平臺，PC、主機游戲；

4、具備較強的學習能力，和發現問題、解決問題的能力。

篇3:SCRA崗位職責任職要求

SCRA崗位職責

HRSpecialist(人力資源專員)華納圣龍(寧波)有限公司BorgWarnerShenglong(Ningbo)Co.,Ltd華納圣龍(寧波)有限公司BorgWarnerShenglong(Ningbo)Co.,LtdKeyAccountabilities(關鍵職責):

1.Conductannualtrainingneedsassessment;considerindividualperformanceplans,businessneedsandtalentdevelopmentneeds,andthendevelopannualtrainingplan.

2.Executetrainingplans,followupwithtrainingeffectivenessassessment,andmakecontinuousimprovementtotrainingprogramstomeetbusinessneedsandtalentdevelopmentneeds,coordinateCorporatetrainingprogram.

3.Assistsuccessionplanningandtalentmanagementinitiativesandkeytalentsdevelopmentactiontracking&followup.

4.Assistinculturesurveyanddevelopplantoimproveemployeeengagement.

5.Beresponsibleforimplementationsafety,qualityandenvironmentsystemrequirements.

6.Assistinattracting,identifyingandrecruitingpotentialandbest-in-classtalent.

7.Organizeemployeeactivitiesandcommunityactivities.

8.Performotherdutiesrequestedbymanagerorheadquarter.

Qualifications&Requirements(任職資格與要求):

1.BachelorDegreeorabove,majorinHumanResourceManagementorEnglishispreferred.

2.Above3yearsworkexperienceinHR,training,recruitingrelatedexperienceinmultinationalcompaniesispreferred.

3.Excellentinterpersonalskills,communicationskillandpresentationskill,Englishspeakingisrequired.

4.Downtoearth,responsiveandactionoriented.

5.Self-motivatedwithgoodteamspirit.

6.RelevantIATF16949,ISO14001regulationknowledge.

SCRA崗位