職位描述：

負責帶領(lǐng)團隊完成網(wǎng)絡客戶的咨詢、訂單跟進、進行車貸銷售服務，完成銷售指標

對線索、銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理分析，形成銷售分析報告；

完成領(lǐng)導安排的其它工作；

職位要求：

大專以上學歷，汽車或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

具備一定的汽車知識、營銷技巧、團隊管理；

具備優(yōu)秀的溝通表達能力、應變能力、銷售熱情；

熟練操作計算機和辦公軟件。

有4S店DCC主管工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。

工作時間：

08:30-17:30，一周工作五天，雙休

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篇2:儲備電銷主管崗位職責

儲備電銷主管無憂英語北京大生在線科技有限公司,無憂英語1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關(guān)行業(yè)的團隊經(jīng)驗(保險、金融行業(yè)亦可);

2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環(huán)節(jié),包括體系搭建及優(yōu)化,團隊管理;

3、從一線成長為管理者,在不同成長階段有較多Topsales的記錄;

4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;

5、監(jiān)督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的激勵規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務目標進行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;

任職資格:

1、全日制大專以上學歷;

2、溝通能力強,抗壓能力強,學習能力強;

3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力,較強的服務意識,情緒管理能力強;

4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識,并具有較強的執(zhí)行力;

5、豐富的團隊管理經(jīng)驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對教育市場營銷工作有較深認知;

6、需要有TopSale銷售經(jīng)驗,至少1年10人以上團隊管理經(jīng)驗。

篇3:電銷主管雙休崗位職責

電銷銷售主管(周末雙休)崗位要求:

1、90后,統(tǒng)招大專學歷,男女不限,有銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、如果有電銷或者網(wǎng)銷經(jīng)驗,不要求有教育行業(yè)經(jīng)驗,

3、如果沒有電銷或者網(wǎng)銷經(jīng)驗,要求有教育行業(yè)經(jīng)驗;

4、1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,出色的銷售技能,有強烈的業(yè)績完成目標感;

5、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

崗位職責:

1、帶領(lǐng)在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的越多),制定并實施有效的銷售計劃,負責客戶數(shù)據(jù)維護及分配,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及任務;

2、負責團隊狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內(nèi)部業(yè)績完成進度;

3、負責對團隊成員進行產(chǎn)品和業(yè)務指導、專業(yè)培訓,定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;

4、培訓新課程顧問,幫助快速進入工作狀態(tài)。

崗位要求:

1、90后,統(tǒng)招大專學歷,男女不限,有銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、如果有電銷或者網(wǎng)銷經(jīng)驗,不要求有教育行業(yè)經(jīng)驗,

3、如果沒有電銷或者網(wǎng)銷經(jīng)驗,要求有教育行業(yè)經(jīng)驗;

4、1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,出色的銷售技能,有強烈的業(yè)績完成目標感;

5、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

崗位職責:

1、帶領(lǐng)在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的越多),制定并實施有效的銷售計劃,負責客戶數(shù)據(jù)維護及分配,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及任務;

2、負責團隊狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內(nèi)部業(yè)績完成進度;

3、負責對團隊成員進行產(chǎn)品和業(yè)務指導、專業(yè)培訓,定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;

4、培訓新課程顧問,幫助快速進入工作狀態(tài)。