職位描述：

工作內容：

1、通過面談和海選等方式溝通和了解企業發展的需求，面向企業老板群體進行意向客戶的開發和溝通；

2、負責客戶的管理、跟蹤和維護，解答客戶常見問題；完成整個客戶服務流程。

3、分析市場及客戶需求，提供合理化的建議和解決方案；

4、通過規范和良好的服務提升公司品牌形象

任職條件：

1.18至28周歲，大專以上學歷，（崗位職責描述崗位要求應屆畢業生，提供實習鑒定）

2.工作勤奮踏實，有責任心、能承受較強的工作壓力

3.有較強的學習能力、語言表達能力；

4.有較強的團隊合作意識，有挑戰高薪的決心和信心

5.對大客戶銷售，互聯網、移動互聯網、企業管理和商學培訓行業有強烈興趣的優先。

篇2:咨詢顧問（企業管理方向）崗位職責要求

職位描述：

所涉及的工作內容：

1、鎖定客戶經營：持續跟蹤研究鎖定客戶戰略發展動態；每月穿透鎖定客戶經營情況，并協助制定鎖定客戶的月度經營計劃；為鎖定客戶量身定做符合客戶戰略發展、業務發展需求的解決方案，并保障交付落地效果；

2、解決方案推廣：承接公司最新的研究成果并面向區域重點客戶傳遞，與重點客戶建立起定期機制；并根據行業和區域的最新需求，優化迭代本區域的各類解決方案；

3、重點針對“客戶需求訪談及解決方案落地能力”，進行顧問特訓；

需要具備的能力：

1、較強的結構化思維與呈現能力

2、業務鉆研精神強，對新興事物充滿好奇與熱情

3、具備用戶成功導向及團隊協作精神

我們能提供什么：

1、完善的福利：高于市場的薪酬待遇、雙休、五險一金+補充商業意外險+帶薪休假；通訊補貼+交通補貼；

2、人文關懷：生日禮金、結婚禮金、生育禮金、績效獎金、下午茶、年度旅游、免費體檢等，豐富多彩的員工活動；各種帶薪假期（女神節、青年節、兒童節、甚至孩子開學日也放假！）

3、專業能力認證和人才機制盤點幫助員工提升職場競爭優勢和廣闊的職業發展通道。

4、健全完善的培訓體系和強大的學習資料平臺