職位描述：

所涉及的工作內(nèi)容：

1、鎖定客戶經(jīng)營：持續(xù)跟蹤研究鎖定客戶戰(zhàn)略發(fā)展動態(tài)；每月穿透鎖定客戶經(jīng)營情況，并協(xié)助制定鎖定客戶的月度經(jīng)營計劃；為鎖定客戶量身定做符合客戶戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展需求的解決方案，并保障交付落地效果；

2、解決方案推廣：承接公司最新的研究成果并面向區(qū)域重點(diǎn)客戶傳遞，與重點(diǎn)客戶建立起定期機(jī)制；并根據(jù)行業(yè)和區(qū)域的最新需求，優(yōu)化迭代本區(qū)域的各類解決方案；

3、重點(diǎn)針對“客戶需求訪談及解決方案落地能力”，進(jìn)行顧問特訓(xùn)；

需要具備的能力：

1、較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維與呈現(xiàn)能力

2、業(yè)務(wù)鉆研精神強(qiáng)，對新興事物充滿好奇與熱情

3、具備用戶成功導(dǎo)向及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

我們能提供什么：

1、完善的福利：高于市場的薪酬待遇、雙休、五險一金+補(bǔ)充商業(yè)意外險+帶薪休假；通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼；

2、人文關(guān)懷：生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、績效獎金、下午茶、年度旅游、免費(fèi)體檢等，豐富多彩的員工活動；各種帶薪假期（女神節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、甚至孩子開學(xué)日也放假！）

3、專業(yè)能力認(rèn)證和人才機(jī)制盤點(diǎn)幫助員工提升職場競爭優(yōu)勢和廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。

4、健全完善的培訓(xùn)體系和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資料平臺

篇2:IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)IT規(guī)劃咨詢顧問職責(zé)任職要求

IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;

2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;

3、負(fù)責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點(diǎn)方向;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;

6、負(fù)責(zé)設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;

7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

任職要求:

1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過2個以上信息化規(guī)劃項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);

3、了解汽車企業(yè)信息化的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢;

4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;

6、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,能熟練使用英語進(jìn)行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

7、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

8、具備開放精神,既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進(jìn)步;

9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;

10、具有較強(qiáng)的時間管理能力;

11、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;

12、掌握TOGAF理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;

2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;

3、負(fù)責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點(diǎn)方向;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;

6、負(fù)責(zé)設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;

7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

任職要求:

1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過2個以上信息化規(guī)劃項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);

3、了解汽車企業(yè)信息化的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢;

4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;

6、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,能熟練使用英語進(jìn)行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

7、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

8、具備開放精神,既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進(jìn)步;

9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;

10、具有較強(qiáng)的時間管理能力;

11、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;

12、掌握TOGAF理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:集成咨詢顧問崗位職責(zé)集成咨詢顧問職責(zé)任職要求

集成咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為用戶提供大型復(fù)雜涉密信息系統(tǒng)售前及咨詢工作,協(xié)助甲方或配合編制可研、初設(shè)方案、招標(biāo)方案等。

2、編制投標(biāo)技術(shù)方案、安全保密方案、深化設(shè)計方案等,組織制作投標(biāo)文件。

3、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成實(shí)施方案等技術(shù)文檔的編制和實(shí)施工作。

4、能夠組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量,完成項(xiàng)目技術(shù)難題的攻克及出現(xiàn)問題時快速分析及問題定位。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的整體技術(shù)把控及溝通。

6、配合項(xiàng)目經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo),完成相關(guān)工作。

任職要求:

1、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有系統(tǒng)集成或信息安全相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷8年以上。

2、具備涉密系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理能力,有5年以上的崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(分級保護(hù)、等級保護(hù)、GJB5612)。

4、熟悉各類測評的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

5、獨(dú)立承擔(dān)過千萬級別以上的大型項(xiàng)目管理工作

6、擁有CISSP、CISP、PMP、高項(xiàng)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

7、具備較強(qiáng)的動手能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力和管理籌劃能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)意識

崗位職責(zé):

1、為用戶提供大型復(fù)雜涉密信息系統(tǒng)售前及咨詢工作,協(xié)助甲方或配合編制可研、初設(shè)方案、招標(biāo)方案等。

2、編制投標(biāo)技術(shù)方案、安全保密方案、深化設(shè)計方案等,組織制作投標(biāo)文件。

3、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成實(shí)施方案等技術(shù)文檔的編制和實(shí)施工作。

4、能夠組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量,完成項(xiàng)目技術(shù)難題的攻克及出現(xiàn)問題時快速分析及問題定位。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的整體技術(shù)把控及溝通。

6、配合項(xiàng)目經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo),完成相關(guān)工作。

任職要求:

1、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有系統(tǒng)集成或信息安全相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷8年以上。

2、具備涉密系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理能力,有5年以上的崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(分級保護(hù)、等級保護(hù)、GJB5612)。

4、熟悉各類測評的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

5、獨(dú)立承擔(dān)過千萬級別以上的大型項(xiàng)目管理工作

6、擁有CISSP、CISP、PMP、高項(xiàng)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

7、具備較強(qiáng)的動手能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力和管理籌劃能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)意識