職位描述：

崗位職責：

1、負責部門總監(jiān)的領(lǐng)導下，負責公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項目簽約；

2、作為項目經(jīng)理，制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排，對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理；

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃，承擔項目實施工作具體內(nèi)容，對項目技術(shù)和項目交付成果負責；

4、負責項目實施中的AC測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計，發(fā)展項目（課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業(yè)大學項目）的實施；

5、負責培訓發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中；

6、負責自身所負責客戶的項目關(guān)系維護及項目需求二次開發(fā)；

7、作為項目經(jīng)理，對負責的項目進行考核。

職位要求：

1、本科及以上學歷，心理學、管理學、MBA或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識；

5、能承受較高負荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；

6、.熟練使用Office辦公軟件、WORD/PPT/EXCEL。

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篇2:咨詢顧問崗位工作職責

職責一:咨詢顧問崗位職責

1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問題和需求,提出解決方法;

3.項目過程中,獨立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。

職責二:咨詢顧問崗位職責

1、參與咨詢項目的商務(wù)洽談,促成咨詢合作。

2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務(wù)工作。

5、參與構(gòu)建公司的咨詢體系方法論和相關(guān)研究。

6、協(xié)調(diào)推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

職責三:咨詢顧問崗位職責

1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù);

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規(guī)劃,促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關(guān)手續(xù),并將學員的相關(guān)信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調(diào)研及推廣工作。

職責四:咨詢顧問崗位職責

1、配合部門領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態(tài)信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底,擅長網(wǎng)絡(luò)炒作,經(jīng)常活躍在各大論壇社區(qū)等;

7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

篇3:it咨詢顧問崗位工作職責

1、按照客戶要求完成技術(shù)方案咨詢、規(guī)劃、設(shè)計;

2、制定技術(shù)方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制;

3、負責技術(shù)方案咨詢過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;以及實施人員的安排與管理;

4、負責了解客戶和業(yè)務(wù)部門對技術(shù)方案的業(yè)務(wù)需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經(jīng)理解決問題;

5、及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題;

6、熟悉業(yè)務(wù)流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;

7、能適應(yīng)短期出差任務(wù)。

8、完成領(lǐng)導布置的其他工作。