銷售顧問(人力資源產品)調研中心崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、制定所負責行業的人力資源數據產品的銷售計劃、市場分析,負責客戶開拓、完成銷售工作,實現年度業績目標;
2、挖掘客戶需求,并為其提供有效的咨詢及解決方案;
3、及時完成調研客戶反饋工作,維護與客戶的良好關系;
4、實施華東市場活動的組織和市場宣傳;
5、進行調研企業的職位評估匹配、數據收集、對完成報告進行審核;
6、參與薪酬報告制作,進行薪酬報告后續分析解讀和匯報。
職位要求:
1、大學全日制本科以上學歷,人力資源、市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2、1年或以上工作經驗、有調研及咨詢工作經驗更佳;
3、有良好的溝通技能和團隊合作精神,敏銳的系統及邏輯思維能力;
4、愿意承擔責任,能承受工作的壓力,善于自我激勵;
5、能熟練運用日常辦公軟件。
工作時間:9:00-17:30
福利待遇:雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業醫療保險+年節福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+豐富的培訓+多元的晉升通道!
微信
篇2:調研咨詢顧問崗位職責
咨詢/調研顧問廣東贏商網數據服務股份有限公司廣東贏商網數據服務股份有限公司,贏商大數據,贏商網職責描述:
1、對商業地產及零售行業市場態勢密切關注,定期對行業市場信息進行分析研究,撰寫市場分析報告;
2、對城市商圈、消費者、購物中心及業態(品牌)市場發展進行專項研究,撰寫專題研究報告;
3、對客戶(購物中心開發商或品牌商)的定制式需求進行服務建議梳理,完成相應的解決方案;
4、組織研究方法、研究模型的開發及研究分析所需數據的歸納總結。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,三年以上五年以下工作經驗
2、至少兩年及以上商業地產或零售行業研究工作經歷
3、熟練使用Excel及相關數據分析工具
4、有房企市場研究部、商業地產策劃公司、商業地產市場調研公司工作經歷者優先
篇3:市場調研顧問(管培生)崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1.負責客人的業務咨詢;
2.做好營銷部來訪客人的接待工作;
3.安排好與營銷部相關的各種工作的對接;
4.收集營銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料,將其整理好上報營銷部部長;
5.對整理好的客戶資料要定期進行統計、分析,并形成書面材料上報營銷部部長;
6.嚴格保守公司機密以及項目銷售機密;
7.協助營銷部部長處理相關工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,應屆畢業生優先考慮;
2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作。