高薪晉升快五險一金咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
福利待遇:
1.試用期開始繳納五險一金;
2.試用期開始補貼每日餐補;
3.無責任底薪4000-5000,試用期開始計算績效及獎金;
4.年終獎、員工旅游、股票期權、員工福利購房、提供住宿、帶薪入職培訓、節日福利、生日會......
5.年內多次調薪:
6.工作時間:9:00-18:00,雙休法假!
崗位職責
1、與客戶溝通,介紹培訓課程完成銷售目標;
2、對公司現有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作,并根據客戶的進一步需求,尋找實現目標途徑;
3、根據客戶需求和市場變化,向客戶提供有效地產品和服務,并能不斷提出改進方法及建議;
4、對未成功客戶的定時跟蹤,確定良好的關系,挖掘其中的潛在客戶;
崗位要求
1、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,能承受較大的工作壓力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、思維清晰且有條理,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、良好的團隊合作能力、學習能力,不斷提高自身的修養和技能
5、有同行業課程顧問工作經驗優先考慮;
篇2:咨詢顧問崗位工作職責
職責一:咨詢顧問崗位職責
1.參與行業客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;
2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業務訪談,了解業務問題和需求,提出解決方法;
3.項目過程中,獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;
4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;
5.組織實施和完成內部項目,實現專業領域與咨詢領域的知識創新。
職責二:咨詢顧問崗位職責
1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。
2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。
3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。
4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。
5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。
6、協調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。
職責三:咨詢顧問崗位職責
1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業的教育咨詢服務;
2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規劃,促成家長報名
3、負責辦理學員入學的相關手續,并將學員的相關信息進行錄入及整理;
4、參與學校的市場調研及推廣工作。
職責四:咨詢顧問崗位職責
1、配合部門領導完成公司安排的各項推廣工作;
2、負責公司網絡平臺在區域范圍內的推廣工作及各類活動的執行;
3、收集推廣相關信息,了解行業競爭對手動作;
4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態信息;
5、樹立良好品牌形象;
6、有一定文筆功底,擅長網絡炒作,經常活躍在各大論壇社區等;
7、協助對網絡推廣考核的統計;應用網絡推廣,進行營銷;
8、策劃、組織、推廣工作;負責網絡推廣計劃的執行、過程監控及評估;監督網絡推廣策略的執行;
9、組織協調其它人員的網絡推廣工作。
篇3:it咨詢顧問崗位工作職責
1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規劃、設計;
2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質量及范圍管理與控制;
3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護;以及實施人員的安排與管理;
4、負責了解客戶和業務部門對技術方案的業務需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題;
5、及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題;
6、熟悉業務流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;
7、能適應短期出差任務。
8、完成領導布置的其他工作。