職位描述：

崗位職責：

1.負責新入職語文教師授課相關技能培訓

2.有效協調、安排培訓期教師的培訓內容、場次及作業布置

3.協助教學主管處理其他組內工作如面試協助等

4.靈活應對培訓中突發情況，確保培訓工作順利完成

5.對新入組教師進行審核考評，確保教師具備基本授課技能

6.投訴、退費、停課、結課等系列內容小班化培訓，組織不定期學術溝通

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，有2年以上相關語文科目教學經驗

2.語言表達流暢，思路清晰

3.對于培訓工作有熱情，有較好的溝通協調能力

4.1-2年相關培訓經驗者優先考慮

篇2:公司培訓師崗位職責

標題行政人事部培訓師崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責制定企業在職人員培訓和注冊資格繼續教育培訓計劃。

2、編寫員工培訓課程,讓公司培訓規范化。

3、協助業務部門做好崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓。

4、結合公司運營情況,負責人員晉升、戶外拓展培訓等計劃編寫和組織實施。

5、負責觀察,收集各部門中的情報,根據情報編寫提高員工綜合能力的培訓課程。

6、負責培訓過程中的各種培訓器材的保管。

7、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:企業培訓師崗位工作職責

1、協助公司培訓主管編制培訓規劃;

2、制定與實施專項培訓計劃;

3、開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

4、跟蹤外部培訓市場變化,發掘并利用外部培訓資源;

5、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

6、設計培訓形式和方法;

7、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。