職位描述：

崗位要求：

1、年齡：20—40周歲；

2、大專及以上學歷；

3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；

4、各行業精英、管理人才、優秀高校畢業生。

崗位職責：

1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發銀行的渠道優勢，為中高端家庭和企業提供“一站式”專業的綜合金融財務規劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業年金、財富管理、投資控股等保險業務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業務。

2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養系統，參與階段性的專項培訓，提升個人專業能力及團隊管理能力，逐步向管理層發展。

薪資待遇：

1、參加公司宣講會面試，入職培訓且結業考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；

2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；

3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障；

4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。

篇2:金融財務顧問崗位職責任職要求

金融財務顧問崗位職責

崗位職責:

1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;

2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

3、通過參與理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;

4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

任職要求:

1、本科以上學歷,金融/財務/經濟專業優先;

2、5年以上銷售領域工作經歷,有第三方財富管理機構、銀行、信托等從業經驗,或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律,財務,高端人士培訓、咨詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;

3、熱愛金融行業,有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

4、個人形象氣質佳、品行正直誠信,溝通流暢;

5、具備良好的溝通及理解能力;較強的抗壓能力。

金融財務顧問崗位

篇3:國壽廣發金融財務規劃師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、年齡：20—40周歲；

2、大專及以上學歷；

3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；

4、各行業精英、管理人才、優秀高校畢業生。

崗位職責：

1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發銀行的渠道優勢，為中高端家庭和企業提供“一站式”專業的綜合金融財務規劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業年金、財富管理、投資控股等保險業務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業務。

2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養系統，參與階段性的專項培訓，提升個人專業能力及團隊管理能力，逐步向管理層發展。

薪資待遇：

1、參加公司宣講會面試，入職培訓且結業考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；

2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；

3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障；

4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。