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招生校長崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 7263

職位描述

【崗位內容】

1)根據招生目標,制定和執行市場推廣工作;完成市場推廣和招生任務;

2)校區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判;

3)負責推廣活動、咨詢量的創造;及時分析、處理學校的招生發展情況,并協助制定相應的拓展計劃;

4)根據學員的咨詢信息或學習需求,推薦適合的課程和班型,以促成學員報讀;

5)分析相關市場數據,反饋市場動態;

6)提供專業的咨詢解答,適當進行學習或職業規劃,消除學員疑慮。

崗位要求

1、年齡22-35周歲,大專及以上學歷;

2、3年以上教育行業咨詢工作經驗,

3、有資源優先

目前工作在嘉興,后期往杭州、寧波、上海、蘇州等地發展

人才理念

我們提倡奮斗拼搏、自覺主動、獨立思考、自我反省、感恩忠誠的核心價值觀。

視人力資源為企業發展的第一資源。

人才先于戰略,資質重于資歷。

人人是人才,只要你有能力,你有專長,你努力,就有你發展的天地!

晉升通道

“一心一意玩教學”

實習生—初級教師—中級教師—高級教師—特級教師—專家講師

實習生—初級教師—中級教師—高級教師—教研組長—教研專家

“換個姿勢搞管理”

實習生/管培生—初級教師—中級教師—科目組長—分校校長

實習生/管培生—初級教師—教務專員—教務主管—教務經理/總監

管培生—專員—主管—經理—總監—總裁

薪資福利

1、實習生月薪3000元—5000元,實習期3-6個月。

2、轉正后月薪7000元—20000元。(年收入10萬-30萬)

3、有工作經驗文化科教師月薪8000元—20000元,(年收入10萬-30萬)

4、藝術類教師月薪6000元—12000元。

5、市場招生類崗位底薪+提成(年收入10萬-50萬)(上不封頂)

6、前6個月免費提供住宿或提供500元/月住房補貼。

7、五險一金,績效獎金,年底雙薪。

8、每年多次調薪機會,對于收入,我們從來不設上限。

9、專業技能培訓,崗位晉升,職級評定。

10、暑假,帶薪年假等。

11、豐富的團隊活動,每年兩次旅游。

12、晉升為高級教師和科目組長以上崗位后享受股票期權。

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篇2:招生校長崗位職責任職要求

招生校長崗位職責

招生校長常州巨石教育信息咨詢有限公司常州巨石教育信息咨詢有限公司崗位描述:

1)根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2)指導教學主管、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;

3)根據中心招生情況和公司下達任務,做出各崗位人員需求預測及申請;

4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行;

5)樹立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本;

6)依據市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

任職要求:

1)本科及以上學歷;

2)有艱苦奮斗精神和服務意識,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;

3)5年以上工作經驗(包括3年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗;

4)有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;

5)能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務;

6)對教育行業有強烈的興趣,背景行業不限。

招生校長崗位