海外生殖醫(yī)療咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、主要進行相關(guān)海外生子、海外醫(yī)療咨詢工作：
2、接受公司分配客戶資源，接待IVF(試管嬰兒）的醫(yī)療咨詢工作，為客戶講解相關(guān)政策、公司以及產(chǎn)品優(yōu)勢、套餐價格及服務(wù)明細等，密切跟蹤回訪，促成簽單；
3、協(xié)助簽單客戶后期簽證及出行的相關(guān)輔助溝通工作；
4、維系長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
5、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、優(yōu)先錄取有海外生子、海外生殖醫(yī)療、早教機構(gòu)移民留學(xué)、教育培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人士；
2、有很好的理解能力，具備相當?shù)挠H和力和溝通能力；
3、邏輯思維清晰，能準確理解和回答客戶問題，與人溝通靈活應(yīng)變，會運用情感進行溝通；
4、跟進客戶主觀能動性強，勤勉，能高度自覺保持跟進客戶的密度及強度；
5、普通話標準嫻熟；
6、對孕產(chǎn)知識及美國，加拿大本土情況有一定了解。
篇2:海外生殖醫(yī)療咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、主要進行相關(guān)海外生子、海外醫(yī)療咨詢工作：
2、接受公司分配客戶資源，接待IVF(試管嬰兒）的醫(yī)療咨詢工作，為客戶講解相關(guān)政策、公司以及產(chǎn)品優(yōu)勢、套餐價格及服務(wù)明細等，密切跟蹤回訪，促成簽單；
3、協(xié)助簽單客戶后期簽證及出行的相關(guān)輔助溝通工作；
4、維系長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
5、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、優(yōu)先錄取有海外生子、海外生殖醫(yī)療、早教機構(gòu)移民留學(xué)、教育培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人士；
2、有很好的理解能力，具備相當?shù)挠H和力和溝通能力；
3、邏輯思維清晰，能準確理解和回答客戶問題，與人溝通靈活應(yīng)變，會運用情感進行溝通；
4、跟進客戶主觀能動性強，勤勉，能高度自覺保持跟進客戶的密度及強度；
5、普通話標準嫻熟；
6、對孕產(chǎn)知識及美國，加拿大本土情況有一定了解。
篇3:IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)IT規(guī)劃咨詢顧問職責(zé)任職要求
IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;
3、負責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;
4、負責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;
5、負責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;
6、負責(zé)設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;
7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗,并擔(dān)任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;
2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);
3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;
12、掌握TOGAF理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;
3、負責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;
4、負責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;
5、負責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;
6、負責(zé)設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;
7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗,并擔(dān)任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;
2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);
3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;
12、掌握TOGAF理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。