職位描述：

職責(zé)描述：

深度參與戰(zhàn)略，組織，流程，信息化，人力資源，企業(yè)文化類(lèi)管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作，作為項(xiàng)目實(shí)施的主要成員，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展以下工作：

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；

2.參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談，提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào)告更佳；

3.參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；

4.關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；

5.參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；

6.參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；

7.完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

職位要求：

1.學(xué)歷要求：國(guó)外知名院校MBA，碩士以上學(xué)歷，本科階段最好是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè)；

2.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.工作經(jīng)歷：具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。

篇2:商業(yè)分析員（人力資源方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位信息

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理

職位描述：

1.承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施的主要人員角色，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢(xún)工作；

2.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；

3.參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談，提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào)告更佳；

4.參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；

5.關(guān)注電力行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；

6.參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；

7.參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；

8.完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求：

1.學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；?

2.專(zhuān)業(yè)要求：人力資源類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.工作經(jīng)歷：具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

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篇3:商業(yè)分析員（流程方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位信息

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理

職位描述：

1.承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施的主要人員角色，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢(xún)工作；

2.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；

3.參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談，提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào)告更佳；

4.參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；

5.關(guān)注電力行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；

6.參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；

7.參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；

8.完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求：

1.學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；?

2.專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)歷：具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

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