數字化轉型咨詢總監崗位職責要求
職位描述:
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理
職位描述:
1、全面負責數字化轉型咨詢業務,包括售前管理,項目管理,帶領咨詢團隊按時、保質完成咨詢及研究項目;
2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標,控制項目質量,保證項目正常運行;
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協調,正確、全面了解客戶需求,主持項目成果匯報;
4、參與重要項目的洽談及售前工作,調查并分析市場行情,不斷開發新的客戶與業務;
5、創新對理咨詢模塊產品、工具和方法,提高管理咨詢生產技術及標準;
6、培養、提升咨詢顧問的業務水平。
職位要求:
1.重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2.具有10年以上工作經驗,其中至少5年以上國內外知名管理咨詢工作經驗,并帶領項目團隊做過10個以上行業管理咨詢項目(包括但不局限于數字化轉型咨詢、業務流程管理咨詢、IT規劃咨詢、供應鏈管理咨詢等);或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經驗;或了解目標行業公司運作模式,具有大中型目標行業公司高層管理工作經驗者;
3.具有高度的責任感和工作熱情,具有較強的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優秀的商務洽談能力;
4.具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧,掌握企業管理理論知識,精通2個以上管理方向理論與實踐知識,能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊。
職業發展通道:
技術與經營多通道發展
職位特色:
1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;
2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4.既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
篇2:數字化轉型交付工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1,負責面向數字化轉型商業場景解決方案的交付策略、流程、方法和能力建設,保障重大項目交付;
2,參與數字化轉型解決方案開發,對解決方案可交付性負責;
3,負責面向數字化轉型商業場景解決方案的及時、準確、優質、低成本交付,達成收入、成本等目標。
任職要求:
業務技能要求:
1、掌握BSS運營支撐產品技能,
2、具備較強的溝通表達能力、較強的主動服務意識;
3、具有良好的英語聽說讀寫能力,英語可作為工作語言;
4、能適應全球出差。
專業知識要求:
1、大學本科及以上學歷(獲得學位),通信、計算機等相關專業畢業;
2、熟悉運營支撐網(BSS/BES、OSS/IES)、IP承載網(含SDN)、Cloud(含IaaS/PaaS/SaaS),具有BSS、OSS/IES等大型軟件產品開發、測試和維護經驗優先;
3、熟悉運營商/互聯網產商品運營流程、運維流程和企業架構、2B行業等業務優選;
篇3:金融咨詢數字化轉型高級經理崗位職責要求
職位描述:
職位要求
1、計算機,數學,統計學,工程學本科及以上相關學歷,具有8年及以上金融行業,咨詢或互聯網行業相關工作經驗;
2、領導或者完整參與大型數據體系建設項目,包括大數據平臺建設,數據治理、數據歸因分析,數據建模應用等領域;
3、熟悉基于數據驅動的用戶標簽體系與畫像,精準營銷,預測分析,流失預警等應用場景的解決方案;
4、熟悉常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類、關聯規則)及其原理,熟悉SQL、Python、R、SAS等常用分析工具及相關編程語言;
5、了解Hadoop、Hive、Spark或其它開源數據挖掘或機器學習等項目;
6、對商業和業務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力,優秀的數據思維和強烈的數據決策意識,且思維縝密,做事認真嚴謹;
7、有較強的人際溝通、協調能力,具備與相關人員溝通數據需求的能力;
8、具備良好的業務咨詢能力和背景,能根據業務數據要求提供解決方案;