職位描述：

1.負(fù)責(zé)架構(gòu)方案落地項(xiàng)目的推進(jìn)和跟蹤，協(xié)調(diào)各方資源完成目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化從產(chǎn)品供應(yīng)鏈到商品企劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、打樣等整體數(shù)字化流程架構(gòu)；

3.從數(shù)字化的角度分析，優(yōu)化流程管理。

任職要求：

1.制鞋行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事過(guò)產(chǎn)品研發(fā)管理一年以上；

2.熟悉plm、bpm等系統(tǒng)者優(yōu)先。

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我們?yōu)槟峁┤嫘匠昙?lì)體系：

—薪資：鞋服行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

—福利：奧康大學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)、免費(fèi)住房福利、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、生日禮金、旅游拓展、差旅補(bǔ)助、帶薪休假等福利，為研究生以上學(xué)歷且滿足公司要求的員工提供高層次人才補(bǔ)貼20000元。

—員工激勵(lì)：公司給予員工國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游機(jī)會(huì),贈(zèng)予年度優(yōu)秀員工寶馬車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目激勵(lì)，公司經(jīng)理及以上員工購(gòu)買(mǎi)指定房源可免30%首付，總監(jiān)以上優(yōu)秀員工可享受股權(quán)福利。

篇2:招商數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

招商數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)V2X前瞻技術(shù)研究

2、負(fù)責(zé)V2X算法分析、數(shù)據(jù)建模和仿真等研究工作

崗位要求:

1.通信、信息、電子、車(chē)輛工程、汽車(chē)電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3-5年;

2.移動(dòng)通信核心技術(shù)領(lǐng)域,包括無(wú)線傳輸/接入技術(shù)、接入網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與協(xié)議;

3.具備車(chē)聯(lián)網(wǎng)理論及知識(shí),對(duì)V2X有深入研究

4.了解國(guó)內(nèi)外車(chē)聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

5.具備V2X應(yīng)用場(chǎng)景功能定義、算法邏輯制定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

6.具有V2X示范項(xiàng)目或量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7.良好的數(shù)學(xué)功底,包括概率論、隨機(jī)過(guò)程、矩陣/線性代數(shù)、優(yōu)化理論、多項(xiàng)式理論等;

8.豐富的專(zhuān)利撰寫(xiě),標(biāo)準(zhǔn)化工作跟蹤、參與、文稿輸出經(jīng)驗(yàn);

9.優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作及刻苦鉆研精神,良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力.

篇3:檔案數(shù)字化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

檔案數(shù)字化項(xiàng)目主管工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各崗位的人員招聘,培訓(xùn),考勤;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期安排、質(zhì)量目標(biāo)制定、技術(shù)方案確定;

3.負(fù)責(zé)做好客戶(hù)的溝通工作,牽頭實(shí)施項(xiàng)目、組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,檔案學(xué)或圖書(shū)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上檔案項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.精通檔案基礎(chǔ)理論和檔案實(shí)操,對(duì)檔案整理、數(shù)字化加工、檔案管理咨詢(xún)熟悉,能獨(dú)立操作項(xiàng)目;

4.具有高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各崗位的人員招聘,培訓(xùn),考勤;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期安排、質(zhì)量目標(biāo)制定、技術(shù)方案確定;

3.負(fù)責(zé)做好客戶(hù)的溝通工作,牽頭實(shí)施項(xiàng)目、組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,檔案學(xué)或圖書(shū)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上檔案項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.精通檔案基礎(chǔ)理論和檔案實(shí)操,對(duì)檔案整理、數(shù)字化加工、檔案管理咨詢(xún)熟悉,能獨(dú)立操作項(xiàng)目;

4.具有高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞。