職位描述：

1、負責零售系統、ERP等系統的基礎檔案維護。

2、負責零售系統、ERP系統操作手冊的編寫和更新。

3、負責新開門店的遠程或上門技術支持。

4、負責門店零售系統的日常運維。

5、及時響應并處理零售終端與后臺系統相關的軟硬件問題。

6、負責本地ERP服務器操作系統及數據庫系統的日常巡檢并做相關記錄。保證系統的可用性與安全性。

7、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，計算機或相關專業，3年及以上相關工作經驗。

2、熟悉主流零售管理軟件的配置和使用。熟悉分銷及零售業務操作流程。有零售系統管理員經驗者優先。

3、熟悉WindowsServer2008R2的日常維護及活動目錄、網絡安全配置等。

4、熟悉MSSQLServer2008R2的安全配置、故障處理及性能調優。

5、對Windows桌面軟硬件及網絡故障有一定的判斷和解決能力。

6、對ERP系統、OA系統有一定了解。

6、能使用微軟Office等辦公軟件完成基本的文檔、表格及幻燈片制作。

7、執行力和抗壓能力強。具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和服務意識。

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篇2:人力資源信息系統專員崗位職責工作內容

人力資源信息系統專員職位要求

1.計算機相關或人力資源管理相關專業

2.計算機操作熟練計算機二級及以上水

3.熟悉數據庫結構、統計基礎知識

人力資源信息系統專員崗位職責/工作內容

1.負責對員工檔案管理、E-HR系統維護、捷順考勤系統維護等工作

篇3:用電系統管理專員崗位職責內容

1.負責電力營銷系統的日常維護和故障處理,做好軟件系統的升級、程序更新。

2.負責做好系統建設、開發的相關工作。

3.負責信息系統應用人員的技術培訓工作。

4.負責電力營銷系統相關數據的轉接與定期維護。

5.負責定期對系統日志進行清理,保證系統正常運行。

6.負責系統統計查詢并按要求形成一些臨時性的數據報表。

7.負責全公司營銷業務系統管理,及時完成一般業務處理和協助解決疑難問題。

8.對違反有關規定處理的業務,及時糾正并上報處理相關責任單位和責任人。

9.完成領導交辦的其他工作。