策略服務高級經理經理崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1.評估項目所在市場競爭態勢與發展機會
2.擬定項目商業定位
3.勾勒土地利用與商業規劃要點
4.國際性商業案例研究與項目比照
5.尋找項目商業市場創新點
6.編制商業業態組合方案
7.項目租帳與財務分析
8.管理項目團隊高效完成以上職責
職位要求:
擁有投身國際化商業地產服務領域的熱情與能力;
備有5年或以上商業房地產市場相關工作經驗;
了解中國多個市場的零售業與商業項目發展資訊,洞悉國內外商業地產發展動向;
對于零售品牌及商品組合具備識別力;
有較強的市場判斷能力和項目運作能力;
溝通能力、學習能力強,形象氣質佳,具備團隊協作能力;
全日制本科或以上學歷,市場/管理/工程等專業;
熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT/AUTOCAD等PC軟件;
普通話表達能力優秀,具備英文書寫和會話能力;
有海外學習、工作經驗或者國際性房地產咨詢公司工作經驗者優先。
篇2:房地產營銷策略中心副經理崗位職責
地產公司營銷策略中心副經理崗位職責
1、協助部門經理完成部門各項工作的組織與落實
2、負責營銷策略中心工作的日常管理。
3、負責組織、落實營銷策略中心各項工作的實施
4、協助部門經理根據市場結合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。
5、負責項目營銷工作中各類數據統計分析。
6、組織對相關競爭企業及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;
7、每月到各銷售中心掌握開發進度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關于營銷推廣的反饋意見及建議報告;
8、協助部門經理做好員工崗位業務培訓工作;
9、審核定期向集團上報市場分析報告;
10、匯總分析客戶需求及對企業、產品建議;
11、項目的前期市場調研和市場論證工作;
12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協助部門經理建立營銷戰略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實地工作
14、完成上級領導安排其它工作;
篇3:行銷策略經理崗位職責內容
1.公司內部資產數據的收集、整理、使用;利用行業相關工具,如IAD/IUSER等,分析、跟進數據變化,捕捉營銷機遇;及時補足短板,觀察行業動向,分析競爭對手策略,優化自身應對措施;為銷售、策劃部門提供可行性報告和數據分析。
2.與銷售部門、創意策劃部門接口,在策劃案撰寫、銷售策略、客戶關系維護上,前期充分參與,給予專業建議。
3.對重點行業,如汽車、IT、通訊、醫藥等行業保持高度關注,提供有價值的、適用于公司的行業分析報告,為銷售、策劃提供智能儲備。
4.與業內第三方咨詢、調研公司,如艾瑞、新生代、易觀等建立良好合作關系。與其中的重點合作伙伴建立企業級的戰略合作,并保持密切溝通、協作,聯手做大。
5.營銷端口的重要展會和論壇,確定參會方案、提升營銷品牌影響力;主動發起、策劃、部署行業論壇、沙龍、培訓等業內交流活動,引爆營銷焦點,聚焦客戶關注。