職位描述：

職位職責：

1．根據中心校區的招生目標，制定并分解招生任務，帶領團隊完成既定目標；

2．貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與其他各部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3．組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓，提高團隊咨詢師的業務技能、監督控制團隊業務進展；

4．編制銷售統計報表、分析本部門銷售及市場數據；

5．優化團隊服務質量，保持團隊的業務增長及團隊的客戶滿意度；

6.協調配合其他部門完成開班前的準備工作。

任職基本要求：

1.25-32歲，大專以上，計算機、市場營銷、經濟管理、外語等相關專業；

2.2年以上相關咨詢管理經驗；及IT行業職業培訓經驗；

3.具有一定的管理、培訓及分析能力，善于溝通表達。

4.具有較強的個人業務能力，個人銷售業績優秀。

其他理想要求：

1.熟悉ＩＴ知識，有ＩＴ培訓行業教育背景者佳;

2.良好的職業形象和職業素養;

3.較好的表達能力和溝通能力，需具備一定的現場組織和演講能力；

4.優秀的職業素養，強烈的責任感、敬業精神及工作結果導向意識；

5.掌握IT相關技術及職業規劃、市場營銷、消費心理等專業知識。

篇2:咨詢總監項目經理職位說明書

崗位描述:

1、負責團隊的管理和控制,帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標;

2、開發和維護公司的客戶資源,提升高質量用戶的儲備;

3、提供客戶調查分析報告和行業信息報告;

4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理;

5、負責與重要客戶進行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;

6、調查和分析市場行情,行業信息,不斷開發和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程,協調項目順利進行。

任職資格:

1、本科及以上學歷,企業管理、財務、計算機等相關專業,2年以上管理經驗;

2、有金融機構、人才中心等相關工作經驗者優先考慮;

3、有較深厚的行業人脈,有較好的業內資源,有大型公司咨詢經驗者優先;

4、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調節和平衡能力;

5、具有優秀的團隊領導能力和組織協調能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

篇3:房地產咨詢顧問策劃經理職位描述

房地產前期咨詢顧問、策劃經理職位描述

崗位職責:

1.參與前期策劃工作,如前期項目定位,區域研究、市場研究、產品定位、客群定位、方案設計與建議等;

2.完成領導安排的策劃報告撰寫及其他專題研究;

3.負責組織市場調研和相關數據分析;

4.協助總經理及部門負責人完成其他策劃咨詢工作內容;

任職要求:

1.大學統招本科以上學歷,房地產、廣告學、市場營銷、城市規劃等相關專業畢業者優先考慮;

2.具有1年以上的前期策劃經歷。

3.曾于大型房地產經紀顧問公司,知名策劃咨詢機構或規劃機構擔任策劃,具備良好的策劃能力和抗壓能力。