職位描述：

職責描述：

1、對養老服務中心各養老服務項目承擔管理和開發責任，并負責制定服務標準。

2、負責搭建養老服務團隊的組建和管理；

3、負責養老服務中心康護業務培訓體系建設和質量監控。

4、負責養老服務市場的維護和拓展。

5、根據發展，負責養老服務中心品牌影響力的維護和提升。

6、維護政府良好關系，助力養老服務中心的發展。

職位要求：

1、大專或以上學歷，年齡45歲以下；

2、養老行業中層或以上管理崗位不低于3年工作經歷，行業從業經驗不低于5年；

3、曾有過優秀養老項目案例者優先考慮；

4、具有醫療行業相關專業和從業背景優先；

5、具備優秀的組織、管理和溝通協調能力。

篇2:養老咨詢師崗位職責養老咨詢師職責任職要求

養老咨詢師崗位職責

崗位職責:

1、完成合作客戶的接待、項目考察等,按要求編寫項目建議書及合同等,完成客戶開發工作。

2、按照部門經理的安排,參與養老咨詢項目的執行,高效完成項目咨詢,并按時回款。

3、按照部門經理的安排,參與養護中心運營體系的梳理,提煉形成咨詢業務產品模塊。

4、協助部門經理進行外部資源的整合及關系維護,包括專家資源、企業合作資源等。

5、參與養護中心及部門內部培訓,提高專業技能。

6、應履行的其他崗位。

篇3:養老地產副總經理崗位職責任職要求

養老地產副總經理崗位職責

職責描述:

1、組建集團養老/康養板塊,編制發展方針

2、編制經營計劃,規劃全國項目落地戰略

3、統籌、操盤養老地產/康養板塊發展

任職要求:

1、養老/康養地產、醫療等相關行業經驗10年以上,有同崗位經驗,行業知名企業背景優先考慮

2、參與或主導養老地產板塊經驗

3、具有戰略全局思維,統合綜效系統思維