運(yùn)動(dòng)員崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)動(dòng)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
店長:負(fù)責(zé)店鋪整體管理,包括業(yè)績達(dá)成、商品安全、人員管理、店面運(yùn)營環(huán)境維護(hù)及客戶服務(wù)管理
運(yùn)動(dòng)員/導(dǎo)購:做好客戶服務(wù)及商品銷售
任職要求:
店長:有較好的溝通及領(lǐng)導(dǎo)力,精力充沛,熱愛零售管理工作。1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)動(dòng)員/導(dǎo)購:樂于與人交流溝通,熱愛零售管理工作。
運(yùn)動(dòng)員崗位
篇2:中學(xué)運(yùn)動(dòng)員教練員崗位職責(zé)
中學(xué)運(yùn)動(dòng)員、教練員崗位職責(zé):
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理規(guī)范運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)教練員的積極性、主動(dòng)性多出人才出好成績,特制定考評(píng)規(guī)定如下:
1、堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,每周不少于四次,每次不少于四十五分鐘。
2、訓(xùn)練人數(shù):每名教練員,田徑隊(duì)不低于5名,球類及其它隊(duì)按一個(gè)隊(duì)的人數(shù)計(jì)算。
3、科學(xué)制定、認(rèn)真書寫雪蓮計(jì)劃,并按訓(xùn)練計(jì)劃內(nèi)容組織訓(xùn)練,做到“三落實(shí)”――時(shí)間、隊(duì)員、計(jì)劃。
4、訓(xùn)練隊(duì)員、教練員必須穿運(yùn)動(dòng)服、鞋,確保訓(xùn)練、比賽安全,防止傷害事故的發(fā)生。
5、獎(jiǎng)勵(lì)分基礎(chǔ)成績和工作成績兩部分。基礎(chǔ)成績滿分100分。工作成績對(duì)工作量與工作效果全面考評(píng),重在工作效果的考評(píng),工作效果為市、區(qū)比賽運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)名次分值,名次分值累計(jì)計(jì)算。根據(jù)教練員的工作態(tài)度、訓(xùn)練情況、成績效果,由體衛(wèi)處考評(píng)后,綜合評(píng)定等級(jí)。
篇3:退役運(yùn)動(dòng)員崗位職責(zé)任職要求
退役運(yùn)動(dòng)員崗位職責(zé)
職位描述崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織青少年體能課程;
2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)教案及授課流程;
3、做好學(xué)員測試,錄入與分析測試數(shù)據(jù),反饋體能實(shí)操問題;
4、班級(jí)人員信息的確認(rèn),學(xué)員特殊問題以及突發(fā)事件的處理;
5、授課前后的客戶服務(wù),以及課后的專業(yè)點(diǎn)評(píng),家長有關(guān)自身及孩子運(yùn)動(dòng)問題的答疑;
6、微信班級(jí)群視頻的反饋;
7、對(duì)試聽學(xué)員和家長的協(xié)單,非授課時(shí)的協(xié)單;
8、試聽測試的實(shí)施;
9、體能器械的日常維護(hù);
10、參與內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí);
11、臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、體育相關(guān)專業(yè)(體操、擊劍、蹦床和游泳優(yōu)先);
2、有一定的運(yùn)動(dòng)能力,有1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
3、形象陽光,口齒清晰,身體素質(zhì)較好,有良好的身體體態(tài)以及教學(xué)動(dòng)作示范能力;
4、熱愛教育事業(yè),喜歡跟孩子接觸,對(duì)體能訓(xùn)練以及兒童青少年體能訓(xùn)練有濃厚的興趣;
5、謙虛好學(xué),熱情向上,親和力強(qiáng),容易溝通。