浙江片區(qū)經理崗位職責

工作職責:

1、依據營業(yè)部下達的銷售目標和計劃,制定本區(qū)域的年度銷售計劃,并其細化到月度及每個片區(qū)主管和業(yè)務代表,并督促計劃落實,保證銷售業(yè)績達成;

2、依據常溫事業(yè)部銷售相關制度和流程,實施區(qū)域銷售管理工作,監(jiān)督訂單下達、出貨和資金回籠等相關環(huán)節(jié)工作,管控銷售活動;

3、實時監(jiān)控銷售計劃和目標的完成情況,監(jiān)督指導業(yè)務代表開展銷售工作,發(fā)現、分析銷售工作中的問題并提出解決方案,確保按照事業(yè)部要求完成各項銷售目標;

4、監(jiān)督下屬建立、健全客戶檔案,確保客戶資料保存完整并及時更新;

5、組織參加行業(yè)展覽會、經銷商會等活動,開發(fā)客戶資源;

6、反饋客戶反映的問題,協調督促各有關部門落實處理,對落實情況及時跟進,確保客戶滿意度;

7、依據銷售部的要求和權責,控制審批本區(qū)域的各項銷售費用,控制費用成本;

8、及時向部長匯報部門的情況和銷售的有關數據,按要求提供各項報表;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、專科及以上學歷;

2、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

3、8年以上工作經驗,5年以上營銷工作經驗,3年以上管理經驗;

4、需要健康證證明。

浙江片區(qū)經理崗位

篇2:片區(qū)經理崗位職責(20篇)

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責區(qū)域團隊組建、培訓。

2、制定區(qū)域銷售計劃,根據公司的指標,做好區(qū)域指標分解及完成措施。

3、完成公司制定的各項指標考核。

4、定期檢查團隊人員工作,及時督促改正。

任職要求:

1、具有銷售經驗者優(yōu)先

2、口齒伶俐,具有良好的溝通能力,有一定的管理基礎。

3、善于總結分析數據

4、具有一定的團隊領導力

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解汽車行業(yè)、互聯網動態(tài);

2、分析當地經銷商需求,鎖定本地市場動態(tài),拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系,并不斷開拓業(yè)務渠道;

2、及時有效的處理商家所有的突發(fā)事件、反饋商家意見;

3、負責線下推廣省心寶軟件,引導客戶注冊、認證、并發(fā)布信息;

4、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。

任職要求:

1、熟悉汽車行業(yè)相關知識,了解互聯網的運作方式;

2、有良好的溝通表達能力,能及時、有效的做好信息溝通,鞏固與區(qū)域代理商的關系;

3、熟悉電腦操作及office辦公軟件;

4、擅長數據分析,并根據數據分析結果做出一定的反饋;

5、具備較強的市場分析、營銷推廣能力以及分析問題和解決問題的能力;

6、能適應長期出差。

【加入我們,您將獲得】

1.健全的培訓機制:

入司培訓、崗位培訓、外部培訓,提升員工技能并做好員工職業(yè)規(guī)劃;

2.良好的團隊氛圍:

團隊協作的工作氛圍,給您家一樣的感覺;

3.人性化管理機制:

以人為本,一直秉承優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財富;

4.完善的福利保障:

五險+商保+全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷++帶薪年假+年終獎++法定節(jié)假日及其他帶薪假(年休假、婚假、產假、看護假、喪假);

5.廣闊的發(fā)展空間:

公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、貫徹公司的渠道政策,有效的搭建合作渠道,提升業(yè)績;

2、針對負責區(qū)域內的代理商,提升代理公司的銷售能力、產品知識及行業(yè)了解;

3、能夠獨立完成針對重點客戶的跟進及合作方案策劃等工作;

4、參與品牌對外傳播策劃,制定推廣活動方案并實施,完成公司下達的各項銷售指標;

5、負責區(qū)域市場的細分市場分析、組織市場會議、不同細分領域的客戶拓展、項目跟進、競爭分析和應對;

6、制定商務拓展業(yè)務推廣合作流程及規(guī)范,深入挖掘并整合各方面優(yōu)勢資源。

任職要求:

1、熟悉安防行業(yè),三年以上行業(yè)渠道銷售和管理經驗,熟悉渠道管理模式優(yōu)先;

2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

4、吃苦耐勞,較強的抗壓能力,需要適時出差。

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務在所屬片區(qū)內整體渠道規(guī)劃,開拓,維護和管理;

2、負責在目標客戶集中區(qū)域進行市場推廣;

3、負責推進各項線下地推工作的落地;

4、完成部門分公司下達的銷售任務指標;

任職要求:

1、市場營銷、管理類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、1-3年市場推廣,地推,直銷相關工作經驗;

3、抗壓力強,性格外向;

4、遂寧,德陽,內江三市區(qū)域任選其一,本地人,有車一族優(yōu)先

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理片區(qū)經銷商:負責經銷商的選擇、發(fā)展、服務、維護以及優(yōu)化;

2、擬定年度所管轄片區(qū)銷售計劃及負責實施完成;

3、銷售產品,確保與經銷商帳務準確,并及時回款;

4、與經銷商、零售商開展產品促銷活動。

5、組織和帶領推廣代表工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,性別、專業(yè)不限;

2、熱衷于從事銷售工作,強烈愿意且能夠獨立操作一個片區(qū)市場,能勝任出差工作;

3、工作認真、積極,有高度的責任心,善于溝通,具備很強的執(zhí)行能力;

4、有小車駕照優(yōu)先。

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

在當地區(qū)縣開展工作。

主要職責:

1.在市公司總經理領導下,落實各項任務指標;

2.進行市場調研、分析,及時調整工作方案;

3.開展當地區(qū)縣的電商業(yè)務和各種風險防控工作;

4.負責當地區(qū)縣各種突發(fā)性事件的協調處理工作;

5.負責完成總經理交辦的其它任務;

6.重點抓好當地區(qū)縣電商業(yè)績及電商業(yè)務風險防控工作。

招聘必備條件:

1、身體健康。

2、無不良記錄;為人正直、誠信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強、具有奉獻精神,將企業(yè)利益放在第一位。

3、入職前購買符合要求筆記本電腦。

4、學歷:專科及以上學歷。

5、年齡在22至45歲。

6、1年以上工作經驗。

7、能長期在市公司業(yè)務區(qū)域內區(qū)縣工作。

8、在當地有廣泛人脈,熟悉當地汽運相關行業(yè)。

招聘主要條件:

1、學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。

2、年齡在25至40歲。

3、3年以上工作經驗。

4、親和力強、形象好、氣質佳。

5、較強的組織能力、邏輯思維能力、理解能力、溝通能力、執(zhí)行力、寫作能力、語言表達能力。

6、有車、駕照、筆記本電腦。

7、本地居住者優(yōu)先。

招聘優(yōu)先條件:

1、學歷:本科及以上學歷。

2、有互聯網金融、電商領域工作經驗者優(yōu)先。

3、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

4、大、中型企業(yè)管理崗位相關工作經歷優(yōu)先。

5、金融、經濟、管理類專業(yè)優(yōu)先。

6、長輩、配偶等在此居住。

薪資待遇:

1.工資構成:與能力相適應的無責任底薪(面議)、高額提成及補貼等各方面薪酬激勵制度。

2.按國家或當地規(guī)定為員工繳納社會保險;

3.參與公司內部組織的各種豐富團隊活動;

4.公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、營銷技能培訓;

5.無限的發(fā)展空間、開放式的工作環(huán)境,充分挖掘自身潛力的發(fā)展平臺。

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定片區(qū)營運管理指標及考核、年度發(fā)展計劃、推動并保證各項銷售指標的達成;

2、所轄片區(qū)氣瓶的進銷存管理;

3、片區(qū)、門店的現場、現金帳務、人員、安全、設施設備、異常費用管理;

4、片區(qū)內團隊和文化建設,實現一線人員的穩(wěn)定,梯隊人才的培養(yǎng)和公司文化的傳承發(fā)揚;

5、門店營運品質提升相關重點項目管理;

6、參與部門及公司經營規(guī)章制度和細則制定,推動標準化規(guī)范化的工作流程建設。

任職要求:

1、勇于擔當,樂于奉獻,團隊協作、執(zhí)行力強;

2、較強的團隊管理及營運專業(yè)能力培養(yǎng)能力;

3、2年以上液化氣配送點、便利店或水站營運管理工作經驗;

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成公司下達的基本任務,維護公司在該地區(qū)的原有客戶,建立完善的客戶資料檔案、營銷體制和行銷數據;

2、積極開拓新的市場,努力維護并鞏固新市場;

3、服從區(qū)域經理的工作安排,積極努力地完成公司及部門交辦的各項任務;

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)

2、2年以上銷售工作經驗

3、良好的溝通協調能力、較強的學習能力

4、熟悉銷售流程知識

5、熟練操作辦公軟件。

薪資待遇:

1.預計年薪10萬元以上;

2.福利:提供社會保險、法定假日、雙休日、年休假、生日,傳統(tǒng)節(jié)日禮品、健康體檢及旅游等福利。

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定部門的工作規(guī)范、行為準則及獎懲制度;

2、對轄區(qū)內連鎖店的安全、正常運營負責;

3、對轄區(qū)內的店面陳列負責;

4、負責對轄區(qū)內連鎖店人員進行工作培訓、指導,不斷提高下屬工作能力;

5、不斷循環(huán)巡查市場,對存在的違規(guī)違紀現象立即進行糾正處理;

6、負責對轄區(qū)內每個店長進行業(yè)績考核;

7、完成上司交辦的其他工作任務。

任職資格

1、男女不限,30-40歲;

2、良好的團隊合作精神,獨當一面的工作能力;

3、性格外向,思維敏捷,善于溝通協調;

4、有一定的財務知識,較強的管理能力;

5、有外企工作經歷或大型連鎖零售店優(yōu)先。

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按月完成回款指標和出庫指標;

2、負責網絡拓展、優(yōu)化、撤銷、評級工作;

3、經銷商服務及終端管理工作,

4、落實并監(jiān)督各項政策和方案在終端的執(zhí)行情況,負責落實促銷活動、沙龍會的前期溝通及舞臺的搭建;

5、負責團隊成員管理與技能提升

6、竟爭品牌的信息的收集、匯總。

任職要求:至少2年以上快消品行業(yè)市場開發(fā)以及維護經驗。

片區(qū)經理(崗位職責)[招聘部門:人事部]

職位描述

任職要求:

◆大專及以上學歷,男女不限,;

◆2年以上工作經驗,有人事、客服、金融保險經驗、管理經驗優(yōu)先;

◆責任心、業(yè)務處理能力、溝通協調能力較強,有良好的工作主動性;

◆熟練使用Word、E*cel等常用辦公軟件;

崗位職責:

(1)全面負責自己轄區(qū)金融外包項目的運營管理;

(2)負責與分行、支行的日常工作溝通,客戶關系維護,并定期提供溝通報告;

(3)負責項目的日常監(jiān)督,并對項目人員進行日常考核;

(4)負責項目員工關系協調,定期向項目經理提供項目運營報告;

(5)完成項目經理及行方交辦的其他工作等;

薪酬福利:

◆薪資面議;

◆工作五天8小時;

◆交納五險一金;

◆公司提供廣闊的發(fā)展空間;

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:1、自轄區(qū)內公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、開拓潛在的渠道客戶,并對既有客戶進行良好維護;3、充分了解市場動態(tài),及時向上級主管反映所掌握的市場信息,并提出合理化建議;4、樹立公司的良好形象,保守公司商業(yè)秘密。崗位要求:1、性別不限,年齡22-35周歲,專科以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經驗,對醫(yī)療器械行業(yè)有一定了解;擁有良好銷售渠道者優(yōu)先考慮;3、具有較強的計劃能力、執(zhí)行能力、承壓能力、較好的溝通協調能力;4、熟練掌握各種基本電腦匯報應用軟件;5、品行端正、身體健康,能適應經常出差。片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】

1、執(zhí)行公司的質量方針、銷售計劃、銷售政策,完成或超額完成公司指令性品規(guī)的銷售(回款)指標和利潤指標。

2、收集、整理客戶及準客戶檔案資料,做好各項售前準備工作。考察、評估賒銷客戶的資信實力,簽署報批賒銷合同,隨時關注客戶經營動態(tài),控制賒銷產品數量及金額,在合同期限內收回貨款,承擔賒銷滯賬的經濟責任。

3、負責與轄區(qū)內客戶的日常溝通,挖掘客戶的需求,為客戶提供滿意的解決方案,完成銷售目標;對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;

4、鞏固增加重點客戶的數量,及時答復客戶的咨詢,全心全意地為客戶服務,不斷擴大本公司產品在市場的覆蓋面和占有份額。

5、搜集所轄品種(地區(qū))招投標信息、相關文件資料,及時、準確地向招投標專員提交制作標書的內容及要求,跟蹤標書的投遞、報價、開標等工作,做到中標(掛網)產品100%實現銷售。

6、按規(guī)定提交的各類銷售及管理報表,定期匯報銷售進度;按規(guī)定上報每月省區(qū)要貨計劃。

7、完成領導交辦的其他工作。

【職位要求】

1、28周歲以上,市場營銷、醫(yī)藥學等相關專業(yè)專科以上學歷,男性優(yōu)先;

2、五年以上醫(yī)藥市場銷售及管理工作經驗;有豐富的臨床、OTC、第三終端精細化招商經驗及客戶資源;

3、具備較強的人際交往、談判能力及溝通能力;

4、良好的渠道、終端運作管理經驗,熟悉醫(yī)藥市場開發(fā).片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:1、完成省區(qū)下達的銷售任務,負責終端開發(fā)、產品陳列與維護,建立終端檔案;2、負責銷售網絡建設和渠道拓展,全面開發(fā)地區(qū)每個縣級市場;3、全面規(guī)劃區(qū)域內的各類促銷活動并組織實施。二、任職資格:1、高中以上學歷,市場營銷、市場策劃專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上銷售工作經驗;3、具備招聘、培訓、管理能力,具備較強的活動策劃和實施能力;4、敢于挑戰(zhàn)高薪、具有投資意識和務實肯干的工作作風;5、須有交通工具。片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:男,25-35歲,3年以上化工行業(yè)工作經驗,有較好的人脈關系,對涂料行業(yè)熟悉,較強的市場維護和開發(fā)能力,有成功的區(qū)域市場操作案例,有防水、涂料相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。

崗位職責:1.客戶的維護。2.新產品/新市場的開發(fā)。3.市場信息收集整理。片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、根據公司產品開發(fā)區(qū)域內的‘地區(qū)級客戶’‘縣級客戶’‘渠道客戶’;

2、完成公司產品的銷售回款任務,接受公司的考核和提成制度;

3、對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研,綜合客戶的反饋意見,對產品市場的銷售潛力進行調查和分析;撰寫市場調查報告,向公司提出建設性意見和建議。

任職要求:

1、有2-5年酒類銷售經驗,能獨立運作并有成功案例;

2、熟悉當地市場,有一定的網絡客戶資源;有一定的談判能力和經銷商管理經驗;

3、能夠進行全渠道的開發(fā)和終端管理,有一定的持續(xù)促銷和產品運作經驗;

4、有一定的團隊管理能力和作戰(zhàn)能力,能理解和執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略;

5、能夠按照公司的要求對銷售任務進行分解并達成;

6、高中及以上學歷,25-40歲。

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位名稱:片區(qū)經理

崗位職責:

1、依據公司制定的階段性拓展工作計劃開發(fā)第三方合作網點,建立網點資料檔案,完善布局規(guī)劃。

2、根據公司市場開發(fā)需求,完成轄區(qū)內終端客戶的開發(fā)及維護工作,對潛在客戶建檔管理,培養(yǎng)良好客情關系。

3、按公司服務標準,對售后維修維護工作進行監(jiān)控,確保維修工作質量,提升客戶滿意度,達成公司階段性服務及利潤指標。

4、對所轄區(qū)域服務定價標準提出合理化建議,確保服務價格具有競爭優(yōu)勢同時具有盈利性。

5、收集市場信息,建立轄區(qū)內主要品牌客戶售后服務商信息庫,進行對比分析,為公司決策提供依據。

6、負責轄區(qū)內工商、消協、交通等相關職能部門關系維護;當地推廣媒體選擇推薦等。

7、完善信息化建設,做到轄區(qū)轄區(qū)服務網點2小時快速聯系客戶,4小時可上門檢測,48小時解決客戶問題。

8、建立良好的工作氛圍,提高公司自有維修人員專業(yè)技能與素養(yǎng),儲備專業(yè)技術人才。

8、按時提報片區(qū)工作計劃和并向上一級匯報完成結果,對配發(fā)物料進行管理。

該崗位招聘公司為:您放心電器維修服務有限公司旗下各子公司,招聘11人

工作地點:青島(負責青島濰坊片區(qū)),威海(負責煙臺威海片區(qū)),棗莊(負責棗莊日照臨沂片區(qū))。該崗位底薪+高業(yè)務提成,職位上升空間大。公司計劃3-5年上市,歡迎有志之士加入!

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務的在片區(qū)內整體渠道規(guī)劃、開拓、維護和管理;

2、負責在目標客戶集中區(qū)域進行市場推廣;

3、負責推進各項線下地推工作的落地;

4、認真完成部門分公司下達的銷售任務指標。

任職要求:

1、市場營銷、管理類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、至少1年以上商業(yè)區(qū)市場推廣、地推工作經驗;

3、具有較好的銷售策劃及執(zhí)行能力;

4、熟悉商務禮儀,具備良好的溝通能力;

5、吃苦耐勞,具有強烈的成就動機。

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責區(qū)域內學校的開展運行,及時解決客戶使用中出現的問題;

2、定期整理區(qū)域的運行情況及用戶使用建議,并及時反饋至上級領導;

3、定期對新老客戶資料進行整理、更新和完善;

4、建立和維護客戶關系,與客戶保持經常聯系;

5、積極配合合作單位的相關會議及活動。

任職要求:

1、大專以上學歷,熟練使用計算機常用操作系統(tǒng),形象氣質佳;

2、良好的口頭表達能力及人際溝通、具備良好的客戶協調能力;

3、能夠適應經常出差(浙江省范圍內),對工作充滿激情;

4、有學校相關工作經驗者優(yōu)先。

片區(qū)經理(崗位職責)

職位描述

必備條件

1、無不良記錄。

2、身體健康。

3、為人正直、誠信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強、具有奉獻精神,將企業(yè)利益放在第一位。

4、能長期在市公司區(qū)域內區(qū)縣工作。

5、在當地有廣泛人脈,熟悉當地汽運相關行業(yè)。

6、學歷要求:專科及以上學歷。

7、年齡在22至45歲。

8、1年以上工作經驗。

主要條件

1、親和力強、形象好、氣質佳。

2、能適應在該地級市所轄縣行政區(qū)工作。

3、出色的邏輯思維能力、寫作能力、語言表達能力。

4、有車、有駕照、筆記本電腦

5、當地居住者優(yōu)先

優(yōu)先條件

1、學歷:本科及以上學歷。

2、有互聯網金融、電商領域工作經驗者優(yōu)先。

3、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

4、大、中型企業(yè)管理崗位相關工作經歷優(yōu)先。

5、金融、經濟、管理類專業(yè)優(yōu)先。

6、長輩、配偶等在此居住。

開元金融江浙地區(qū)市公司現面向南京、連云港、淮安、徐州、杭州、金華、寧波、紹興、嘉興等地級市所轄縣區(qū)招聘片區(qū)經理:

篇3:物業(yè)管理公司片區(qū)經理崗位職責

物業(yè)管理公司片區(qū)經理崗位職責

一、熟悉了解國家的相關方針政策和行業(yè)的管理服務標準能以身作則,根據公司經營管理目標,全面負責片區(qū)的經營管理。

二、按照公司要求和行業(yè)標準,制訂片區(qū)工作目標計劃,發(fā)展計劃,人員配置及員工培訓計劃,采取有效措施保證經營目標的貫徹執(zhí)行。

三、負責完善片區(qū)的管理體系,配套服務體系,制訂片區(qū)崗位職責范圍,權限標準。

四、審訂片區(qū)年度費用開支,各部門預算,負責督促檢查,嚴格按照公司制定的財務管理制度執(zhí)行。如因特殊情況需增加預算外的開支,需事先向總經理請示。

五、根據片區(qū)特點,強化對物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導、考核。不定期人的對管理處處主任《工作日志》檢查,抓好全員質量管理,適應管理服務需求。

六、審批、簽發(fā)處區(qū)工作計劃,管理服務文件和上報的函件,日常費用開支。

七、按照公司規(guī)定,對片區(qū)員工工作業(yè)績考核,提出對員工的提、任免、獎勵、晉級意見。

八、負責提交年度片區(qū)經營管理工作總結報告。