淘寶營銷崗位職責任職要求

2024-07-29 閱讀 1358

淘寶營銷崗位職責

工作職責:

1、組織搭建可以呈現(xiàn)大促過程中因為體驗因素造成大促效率受損,集團商業(yè)價值(留存、復購、GMV)損失問題并推動改善的機制,負責整體營銷體驗的長期規(guī)劃2、負責和相關(guān)部門建立長效的合作機制3、負責組織規(guī)劃的落地

任職要求:

1、有過獨自負責一塊由多個復雜問題組成的業(yè)務的經(jīng)驗2、在所負責的業(yè)務中,有過搭建問題發(fā)現(xiàn)與呈現(xiàn)的機制的成功經(jīng)歷,對業(yè)務有獨立的思考和有效的規(guī)劃3、建立了與合作部門的長效合作機制。4、需要有互聯(lián)網(wǎng)營整合營銷相關(guān)的工作經(jīng)驗

篇2:淘寶勞動合同

勞動合同

合同編號：

甲方（用人單位）單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。

第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

負責鄭州宏斯特服飾有限公司的電子商務業(yè)務，負責包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運營發(fā)展。

第三條、乙方認為，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

勞務報酬5000元/月；提成分成為毛利的10%（毛利=銷售額-成本價格-推廣費用-工人工資-拍照費用）

勞務費用的支付方式為每月日支付上月的費用；提成分成費用為每年的12月31日結(jié)清。

第六條、根據(jù)第五條，乙方有權(quán)知道每款產(chǎn)品的成本價格及其他一切費用的去處。第七條、為了保證公司電子商務的持續(xù)性發(fā)展，甲方提供毛利的（包括乙方的10%）作為員工的年終獎金，具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。

第八條、勞動合同的變更、解除和終止

（一）勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

（二）勞動合同的解除

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

3.1嚴重違反者甲方規(guī)章制度的；

3.2嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

3.3同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方2

要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的；

3.4違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的；

3.5被依法追究刑事責任的。

4、甲方有下列情形之一，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務年限支付一定的經(jīng)濟補償金：

4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的；

4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的；

4.4本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；

5、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

5.1乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

5.3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

6.1未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

6.2未及時足額支付勞動報酬的；

6.3未依法為乙方繳納社會保費的；

6.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

6.5以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；

6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（三）勞動合同的終止

1、在下列情形下，勞動合同終止：

1.1勞動合同期滿的；

1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條、其他

1、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。

2、乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。

第十條、附則

（一）勞動合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）

代表/代理人：

日期：日期：

篇3:淘寶網(wǎng)絡崗位職責淘寶網(wǎng)絡職責任職要求

淘寶網(wǎng)絡崗位職責

崗位職責:

1.負責網(wǎng)店的運營管理,策劃網(wǎng)站營銷活動方案,并推進執(zhí)行,完成營銷目標;

2.負責淘寶網(wǎng)店日常的推廣項目,配合淘寶線上活動策劃及推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告;

3.網(wǎng)店的營銷管理,包括網(wǎng)店流量,訂單等效果數(shù)據(jù)研究等;

4.能根據(jù)淘寶網(wǎng)絡市場不定期策劃淘寶商城營銷活動,及策劃相應活動的廣告

5.針對顧客.市場.購買過程中的問題,及時調(diào)整與匯報,分析營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法。

任職資格:

1.三年以上網(wǎng)店店長工作經(jīng)驗;

2.大學?？萍耙陨蠈W歷,廣告.市場營銷.電子商務等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

3.熟悉淘寶網(wǎng)店平臺操作及推廣模式;熟悉電子商務平臺特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用

4.熟悉淘寶平臺規(guī)則,訂單交易流程,對店鋪運營有較強的自主思維能力;

5.具有自主策劃活動以及實施的能力;

6.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與信息搜集能力和初步數(shù)據(jù)分析能力;

7.較為熟練的操作直通車;

9.執(zhí)行力強,良好的溝通能力,工作認真負責,責任心強。有操作過2000萬/年的店鋪,服裝類目的優(yōu)先天貓店長崗位,女裝輕奢品牌