美國(guó)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)部門咨詢顧問(wèn)完成年度簽約任務(wù);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)的日常管理工作,定期對(duì)顧問(wèn)進(jìn)行激勵(lì)及考核;

3、結(jié)合總部資源對(duì)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行全面的培訓(xùn)及考核,考核結(jié)果列入員工檔案,同時(shí)作為主管員工培訓(xùn)工作的依據(jù);

4、結(jié)合公司發(fā)展,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)變更等其他管理工作。

任職要求:

1、三年以上美國(guó)留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn),熟悉美國(guó)教育體系及美國(guó)留學(xué)流程;

2、較強(qiáng)的銷售能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較強(qiáng)的抗壓能力及自我協(xié)調(diào)能力;

4、本科以上學(xué)歷,有美國(guó)留學(xué)背景者優(yōu)先。

美國(guó)部主管崗位

篇2:餐飲公司食堂主管崗位職責(zé)

餐飲公司食堂主管崗位職責(zé)

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:食堂主管

1.2直接上司:主管副總經(jīng)理

2.工作范圍

2.1.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食堂的生產(chǎn)管理工作;(12分)

2.2.執(zhí)行食堂生產(chǎn)的運(yùn)作程序和各項(xiàng)規(guī)章制度,組織實(shí)施;(10分)

2.3.及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,不斷更新菜肴品種;(8分)

2.4.負(fù)責(zé)菜譜審批,負(fù)責(zé)菜購(gòu)計(jì)劃編制;(8分)

2.5.負(fù)責(zé)對(duì)廚房工作的控制和菜肴質(zhì)量、衛(wèi)生情況的檢查(5分)

2.6.合理有效地調(diào)配食堂的人力物力財(cái)力,調(diào)動(dòng)下級(jí)工作積極性和團(tuán)隊(duì)精神善于同有關(guān)部門溝通;(10分)

2.7.設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);(5分)

2.8.負(fù)責(zé)檢查食堂環(huán)境和生產(chǎn)過(guò)程的消防安全工作(5分)

2.9.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作(5分)

2.10.協(xié)助財(cái)務(wù)催收餐費(fèi)(8分)

2.11.負(fù)責(zé)申購(gòu)單的審核及出庫(kù)單據(jù)的審批(5分)

2.12.負(fù)責(zé)食堂生產(chǎn)的費(fèi)用控制(8分)

2.13.負(fù)責(zé)食堂的工作安排和跟蹤檢查(6分)

2.14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作(5分)

3.崗位技能要求

3.1.高中以上學(xué)歷

3.2.二年以上相關(guān)的管理工作經(jīng)歷

3.3.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力

3.4.熟悉食品衛(wèi)生、消防安全法規(guī)和管理?xiàng)l例

3.5.掌握食堂的生產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉食品原料和烹飪工藝的基本原理,懂得食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)及服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和程序。精通菜點(diǎn)成本核算,了解完全生產(chǎn)、庫(kù)房管理等知識(shí),熟悉不同顧客的飲食習(xí)俗方面的知識(shí)。以及熟悉了解餐飲的規(guī)范服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)。

4.職位培訓(xùn)要求

4.1全套管理體系文件

篇3:集團(tuán)公司信息部主管崗位職責(zé)

集團(tuán)公司信息部主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信息部全面管理工作,率領(lǐng)本部門員工高效、優(yōu)質(zhì)完成本部門工作任務(wù);

2、根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,負(fù)責(zé)制定公司信息電子化建設(shè)的分階段實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃;

3、加速信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)筑滿足公司需要的信息化基礎(chǔ)信息平臺(tái)并合理分解工作目標(biāo)及責(zé)任落實(shí);

4、領(lǐng)導(dǎo)程序員進(jìn)行公司應(yīng)用軟件需求調(diào)查,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和完善應(yīng)用系統(tǒng),使信息化建設(shè)成果直接應(yīng)用于業(yè)務(wù),初步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公自動(dòng)化;

5、領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù),保證其安全性,防止信息、資料外泄;

6、及時(shí)為決策提供真實(shí)信息支持;

7、建立完善的信息庫(kù);

8、領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行集團(tuán)全員計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

9、負(fù)責(zé)信息部重要文件(復(fù)印件)、重要技術(shù)文本、重要軟件及公司購(gòu)置的固定資產(chǎn)的保管;

10、對(duì)本部門人員和各商場(chǎng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),提升信息的應(yīng)用和管理水平;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。