中心學校本部學校后勤工作計劃
店埡鎮(zhèn)中心學校(本部)學校后勤工作計劃
一、指導思想
始終遵循學校“生本服務”思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務:做好教育教學服務工作,落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)做好計劃
1、根據學校教育事業(yè)的發(fā)展,研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及規(guī)章制度。
2、負責制定學校各類維修計劃,受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。
3、根據學校下達的年度預算,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發(fā)辦公必需品,努力做到勤儉節(jié)約。
4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。
(二)加強建設
1、加強隊伍建設。
(1)完善后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。建立后勤人員考核評價體系,用制度約束人,用制度評價人,用制度管理人。
(2)樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,多服務、服好務。
(3)堅持“每日巡視檢查”,總務處對學校食堂、環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。
2、加強制度建設。
(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的水平。
(2)逐步完善校產管理,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。
(3)完善物品采購制度,根據采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設。
(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
三、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發(fā)現問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。
(1)進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記,責任到人。
(3)嚴格校產規(guī)范管理,充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
(4)編制經費的預算及決算,總結學校各經費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。
(5)完善財務制度,經費的領取,支付等工作,嚴格執(zhí)行相關程序程序,嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度,用款人辦理報銷必須持有有效憑據,杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍,嚴格履行開支單據與物品簽字手續(xù)。加強食堂物資采購、入庫、出庫監(jiān)管,加強飲食安全衛(wèi)生排查,強化對食堂賬目檢查。
(6)實行民主理財。學校的財經收支情況,定期向師生公示,做到財務公開,主動接受群眾監(jiān)督,每月向學校匯報收支情況。
(7)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。
四、大致安排:
八月份:
1、學校賬目結算
2、校園校舍檢查、維修、改造。
3、暑假期間值班,安全排查。
九月份:
1、做好開學初的常規(guī)工作。A、分發(fā)新書;B、分發(fā)各類布置教室物品
2、各室公共財產登記。
3、發(fā)放教師基本辦公用品。
4、調整部分教室的課桌椅。
5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。
6、完成學生信息采集、家訪等工作。
7、完成財物報表,月報。
十月份:
1、做好校園綠化工作。
2、落實學生生活補足相關
3、完成財物報表,月報。
十一月份:
1、生本服務階段自查。
2、教師辦公取暖解決
3、校園防火安全排查
4、完成財物報表,月報。
十二月份:
1、學校后勤服務常規(guī)工作、運動會服務準備。
2、教職工關心服務工作、
3、完成財物報表,月報。
一月份:
1、后勤工作評比、總結。
2、完成財物報表,月報。
3、寒假前財物結算工作。
三月份:
1、做好開學初的常規(guī)工作。
2、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。
3、學校綠化工作、
4、完成財物報表,月報。
四月份:
1、學校校園校舍檢查維修。
2、完成財物報表,月報。
五月份:
1、安排“五一”長假值班。
2、搞疾病預防消毒工作。
3、校園安全排查
4、完成財物報表,月報。 六月份:
1、做好全體師生的防暑降溫工作,給師生提供最佳服務。
2、收回電教器材。
3、擬定暑假維修事項。
4、安排教職工假期值班。
5、完成財物報表,月報。
七月份:
1、做好后勤工作總結。
2、財產驗收(各班、各室)。
3、檔案整理。
4、完成財物報表,月報。
篇2:后勤管理處后勤服務集團工作計劃
后勤管理處/后勤服務集團工作計劃
按照我校2016年工作安排,結合后勤工作實際,2016年后勤的工作重心是:按照學院后勤改革總體部署與安排,立足后勤工作實際,進一步推進后勤工作改革。探索建立社會化方向、企業(yè)化運作、精細化管理相結合的后勤服務與管理模式,創(chuàng)新管理機制,為學院進一步轉型發(fā)展提供后勤保障。
一、改革工作
(一)探索后勤服務管理模式。
進一步探索建立社會化方向、企業(yè)化運作、精細化管理相結合的后勤服務管理模式,積極探索建立服務型、生活型、文化型有機統(tǒng)一的師生生活服務市場體系。
(二)創(chuàng)新管理機制,狠抓后勤管理。
探索建立全面節(jié)能的節(jié)約型校園機制;探索建立食品安全、生產安全、醫(yī)療安全、水電安全的安全型后勤機制;探索建立以人為本、科學管理、愛崗敬業(yè)、真情服務的員工隊伍建設機制。創(chuàng)新管理機制,理順管理關系,明確職責,強化監(jiān)督,形成工作合力,全面提升后勤管理水平、運行效率和服務質量。
(三)切實增強后勤服務意識。
牢固樹立服務意識,加強服務技能培養(yǎng),抓好職工崗前培訓,建立健全獎懲制度,提高服務質量和效率。
(四)竭力打造科技后勤
計劃逐步實施數字化后勤、實施低碳示范校園建設、院部推行“能耗審計”,發(fā)揮科技在后勤工作中的引領作用,推動科技后勤建設。
二、重點工作
(一)落實安全責任,建立健全制度,加強安全工作,確保后勤安全穩(wěn)定。
責任人:Z
(二)積極探索后勤信息化建設,打造數字后勤,提高保障服務效率。
責任人:Z
(三)實施低碳示范校園建設項目。
責任人:Z
(四)積極推行“能耗審計”,降低能耗,實現資源節(jié)約。
責任人:Z
(五)積極探索單位型社區(qū)向社會化物業(yè)管理服務模式轉變,化解因最低工資上漲而造成的用工成本增加和用工風險。
責任人:Z
(六)加強食品原材料的集中采購工作,從源頭抓好食品安全,進一步加強對食品安全、生產安全、消防安全的監(jiān)督檢查,進一步優(yōu)化“洛理商城”網絡采購配送平臺。
責任人:Z
(七)穩(wěn)妥推進幼教中心改制工作,Z
(八)推進衛(wèi)生所工作重心轉移,以公共衛(wèi)生、疾控宣傳為重點,實施疾病防控目標管理責任制。
責任人:Z
(九)努力探索車輛管理由保障服務型向經營服務型轉變。
責任人:Z
(十)進一步加強管理制度建設。
責任人:A
三、常規(guī)工作
(一)確保安全生產。強化公寓、教室安全、衛(wèi)生管理。規(guī)范幼教中心辦園、辦學,抓好安全管理,加強印刷中心安全生產,維護安全穩(wěn)定,力爭減虧、扭虧。
(二)做好日常管理和服務。做好水電暖管理和服務工作,確保教學、科研、生活的正常供應和運行。推行能耗指標,降低能耗。合理安排常規(guī)性維修和計劃性維修工作。加強與學校各部門及師生間的溝通和協(xié)調,充分發(fā)揮一站式服務中心的橋梁作用。
(三)加強飲食工作安全。加強食品原材料的集中采購工作,進一步加強對食品安全、生產安全、消防安全的監(jiān)督管理,確保飲食安全。穩(wěn)定飲食價格,確保服務質量。
(四)加強內部控制。加強后勤部門內部各種經濟活動的監(jiān)督審核及服務質量的檢查考核。加強對院辦工廠服務質量的檢查考核及經費核算。建立健全物資采購制度,完善物資采購流程。做好教材采購、發(fā)放及信件、期刊收發(fā)工作。
(五)規(guī)劃人力資源發(fā)展。建立健全人力資源管理系統(tǒng),規(guī)避用工風險,完善人力資源管理制度和勞務派遣制度,完善績效考核體系。