規劃發展總監崗位職責

工作職責必須第一學歷統招本科,謝謝。

1、根據公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定與之匹配的IT治理及組織管理目標,并建立組織發展及人才發展的規劃、分解、落地執行機制。

2、負責科技中心專業化、可共享、易調度的IT專家體系構建與運營組織工作,有效匹配人力資源的投放支持業務戰略發展。

3、負責建立和優化改進IT項目管理機制流程、需求管理、研發質量管理等流程機制,負責建立工作量評估和項目、產品達成情況的評估考核方式。

4、負責科技中心人事、IT預算、人才發展、外包管理等職能工作,負責建立人員技能評估和績效考核的機制,確保不斷提升科技團隊的產能和績效。

5、建立完善IT管理看板,以數據化管理的形式管理好科技團隊,完成科技中心相關數據統計分析報告,并據此對公司發展提出合理化建議。

任職資格

1、國內外重點高校計算機相關專業,本科及以上學歷;有MBA學歷的優先。

2、10年以上互聯網科技公司IT團隊管理工作經驗,并且最近3年以上綜合規劃管理、IT戰略發展、IT企劃經營管理、IT人力資源管理等經驗。

3、熟悉IT組織治理、IT質量管理和流程管理優先,了解IT戰略規劃和系統規劃;

4、熟悉互聯網及科技公司組織經營管理的思路、方法及掌握IT人力資源管理的相關知識、能力;

5、較強的領導力,優秀的解決問題的能力,包括戰略思維、結構化思考、定量以及定性。有一線公司經驗優先工作職責必須第一學歷統招本科,謝謝。

1、根據公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定與之匹配的IT治理及組織管理目標,并建立組織發展及人才發展的規劃、分解、落地執行機制。

2、負責科技中心專業化、可共享、易調度的IT專家體系構建與運營組織工作,有效匹配人力資源的投放支持業務戰略發展。

3、負責建立和優化改進IT項目管理機制流程、需求管理、研發質量管理等流程機制,負責建立工作量評估和項目、產品達成情況的評估考核方式。

4、負責科技中心人事、IT預算、人才發展、外包管理等職能工作,負責建立人員技能評估和績效考核的機制,確保不斷提升科技團隊的產能和績效。

5、建立完善IT管理看板,以數據化管理的形式管理好科技團隊,完成科技中心相關數據統計分析報告,并據此對公司發展提出合理化建議。

任職資格

1、國內外重點高校計算機相關專業,本科及以上學歷;有MBA學歷的優先。

2、10年以上互聯網科技公司IT團隊管理工作經驗,并且最近3年以上綜合規劃管理、IT戰略發展、IT企劃經營管理、IT人力資源管理等經驗。

3、熟悉IT組織治理、IT質量管理和流程管理優先,了解IT戰略規劃和系統規劃;

4、熟悉互聯網及科技公司組織經營管理的思路、方法及掌握IT人力資源管理的相關知識、能力;

5、較強的領導力,優秀的解決問題的能力,包括戰略思維、結構化思考、定量以及定性。

規劃發展總監崗位

篇2:崗位說明書:房地產規劃設計總監經理

房地產規劃設計總監、經理崗位說明

一、崗位職責:

1.負責規劃設計部全面管理工作;

2.負責規劃設計部各期計劃編制和組織實施;

3.負責建筑設計單位的選擇,管理設計單位完成項目設計;

4.負責項目公司設計各階段管理工作,加強對各項目公司設計工作的檢查、監督和指導;

5.負責組織設計研發、產品戰略、設計技術等工作。

二、任職資格:

1.建筑學專業,全日制本科及以上學歷,建筑老八校畢業優先;

2.持有注冊建筑師證書者優先;

3.3年以上房地產公司,3-5年設計院規劃設計工作經驗;

4.熟悉規劃及建筑設計規范,了解各地設計要求、各種工藝及建筑材料,精通房地產產品研發的業務知識和流程;

5.認同中建企業文化,表達、組織協調能力強。

篇3:崗位說明書:房地產規劃設計總監

房地產規劃設計總監崗位說明

崗位職責:

1、負責完成項目的前期規劃工作;

2、參與編制項目策劃方案等工作;

3、統籌協調各個專業,對整個設計的全過程進行把控,包括分工、進度、質量等;

4、在規劃設計過程中的各個環節與設計院等相關單位就設計成果進行溝通與審定;

5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控。

任職要求:

1、本科以上學歷,規劃設計相關專業;

2、較強的責任感和敬業精神;

3、熟悉國家城市規劃專業設計規范,5年以上相關工作經驗;

4、具有一定的文字表達能力,能熟練掌握各階段的規劃編制工作;

5、較強的團隊協作能力。