公園管理員崗位職責

任職資格:

1.40周歲及以下;

2.大專及以上學歷;

3.社會工作經(jīng)驗(其中如有社區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

4.工作認真,有良好的溝通能力,善于協(xié)調(diào)處理復雜事務。

崗位職責:

1.落實上級下達的各項工程任務指標,負責公園項目工程的計劃、質(zhì)量、資料、檔案、安全、文明、健康、環(huán)保、報表、統(tǒng)計和業(yè)務匯報工作,積極推動并完成各項任務和工作目標。

2.根據(jù)進度完成情況或出現(xiàn)問題及時進行梳理、完善、協(xié)調(diào)與解決,并及時匯報,不斷開展業(yè)務提升和階段性總結工作。

3.負責公園項目前期和工程實施工作,參與業(yè)主項目的開標與合同評審、項目會議和工程移交等工作。

4.組織公園工程的開工和驗收工作,協(xié)助完成公園項目的對接、結算與驗收、請款和資金拔付等工作。

5.完成上級領導交辦的其他工作。

公園管理員崗位

篇2:井下藥庫管理員安全操作規(guī)程

1.必須嚴格遵守爆炸品安全管理法規(guī)和制度，做到安全第一，預防為主。

2.庫內(nèi)最大儲量：炸藥不得超過三晝夜用量，雷管不得超過十晝夜用量。炸藥和雷管必須分開存放。存放炸藥和雷管的硐室不準裝燈。

3.庫內(nèi)嚴禁煙火，照明線路必須是防火電線（鉛皮電纜）和防爆燈。不許自己隨意接燈或用電熱取暖。不論庫內(nèi)人員和領料人員都不許打鬧。

4.班前不許喝酒,班中不許睡覺,不準擅離崗位。進坑要戴好勞動保護用品。上下班要認真執(zhí)行交接班制度，清點庫存，要帳物相符，有關事項要交待清楚。

5.無爆破證者絕不發(fā)給爆破材料；特殊情況必須有保衛(wèi)科、安全科的證明信。發(fā)放爆炸物品和領取爆炸物品都必須輕拿輕放，當面點清。領料票字跡要清楚。

6.庫內(nèi)人員不得違章作業(yè)，加工火雷管必須在硐室內(nèi)進行，剪導火線不準短于1.8米。藥庫人員必須對爆炸品嚴格管理，嚴禁丟失、被盜、送人和私拿轉(zhuǎn)借。

7.經(jīng)常檢查爆炸品，發(fā)現(xiàn)不合乎安全規(guī)定要求的爆炸品，一律禁止發(fā)放。庫內(nèi)人員有權制止領料人員及其他人員的不安全行為。

8.礦內(nèi)運輸爆炸品車上必須掛紅旗，不準在人員集中的地方停車。嚴禁炸藥和雷管混裝。爆炸物品運送中嚴禁煙火。除專職押運人員外，任何人不準乘坐裝有爆炸物品的車輛。車上禁止捎帶雜物。

9.泥球機開車前要檢查機器設備。開車后發(fā)現(xiàn)異常聲響立即停車，修好后方可使用。

10.注意檢查電源和開關，防止觸電。發(fā)現(xiàn)問題立即找電工處理。經(jīng)常保持機器設備清潔和搞好衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理或匯報。

篇3:(礦山安全)人力資源管理員安全生產(chǎn)責任制

1

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合人力資源管理員安全生產(chǎn)責任制

?一、是本崗位安全第一責任人，負責本崗位安全生產(chǎn)工作。

?二、貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)，結合本礦實際，以國家法律法規(guī)、行政規(guī)章為主線，制定本礦勞動工資涉及安全生產(chǎn)、勞動保護的各項礦規(guī)和實施細則，并監(jiān)督落實。

?三、依據(jù)國家安全生產(chǎn)和勞動法律法規(guī)、定額定員標準，實事求是地制定本礦定額、定員計劃，確保安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益雙贏。

?四、嚴格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，加強對職工的遵章守紀教育。

?五、各級管理人員在抓好經(jīng)營管理的同時，嚴抓安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量，對工程質(zhì)量不合格、安全管理不到位的單位，有權扣減其中工資、獎金，對不合適在井下工作的人員有權向本礦有關領導建議調(diào)換工種。

?六、配合有關部門依法查處“三違”人員，做到處罰一名，教育一片，罰當其錯，處罰法定、有據(jù)。

?七、根據(jù)生產(chǎn)的需要，在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織制定統(tǒng)一勞動定額，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

?八、在確定各區(qū)（科）隊工資承包基數(shù)和定員標準時，必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和國家勞動法規(guī)，確保安全，保證職工合法權益。