勞務經理崗位職責

勞務經理浙江善商建設有限公司浙江善商建設有限公司,善商1、負責公司各項目勞務人員考勤、保險工作。

2、主持勞務管理工作例會,負責按公司相關規定建立、健全本公司的勞務管理體系。

3、負責施工前準備選用勞務隊伍的考察工作,確保選用的勞務隊伍資質和條件滿足施工要求。

4、負責對勞務合同條款進行審核,保證合同的有效性。

5、對進場勞務作業人員的安全、普法和維權培訓。

6、妥善解決勞務糾紛,確保施工生產順利進行。

1、年齡不限,性別不限,大學?？埔陨蠈W歷,經濟、建筑企業管理或其他相關專業。

2、持有勞務管理員證書者優先,5年以上勞務管理工作經驗,直接管理過一線工人,熟悉土建、裝飾施工技術、經濟管理,以及熟練的計算機操作水平。

3、具備系統策劃能力、組織協調能力、綜合分析能力,有較強的溝通表達能力。

勞務經理崗位

篇2:勞務派遣經理崗位職責

業務經理(勞務派遣方向)四川錄絡科技有限公司四川錄絡科技有限公司,錄絡崗位職責:

1、負責與需要勞務派遣企業的開發與維護;維護已有客戶關系,與客戶達成合作;

2、負責與各大企業HR談判勞務派遣合作,為企業輸入勞動人才;

3、開發新的資源并發展成為公司的持續性客戶;

任職資格:

1、具有人力資源勞務外包或派遣公司客戶開發工作經驗;

2、對人力資源外包、勞務外包、勞務派遣業務流程精通,具有開發客戶渠道、拓展客戶資源能力;

3、熟悉國家及地方關于人才外包、勞務外包派遣方面的法律法規;

4、計劃、組織、溝通、協調、說服能力,團隊建設能力;

5、有相關行業資源者優先,特別優秀的人員可與公司合作勞務派遣項目。