職位描述：

【職位描述】

1.與業(yè)務(wù)部門溝通報表需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要實現(xiàn)報表結(jié)構(gòu)和統(tǒng)計口徑的設(shè)計以及腳本開發(fā)；

2.參與BI項目的開發(fā)和維護；

3.報表輸出，數(shù)據(jù)可視化開發(fā)。

【職位要求】

1.計算機/數(shù)學/統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的意愿；

2.至少熟悉一門開發(fā)語言，如Java/Scala/Python等；

3.熟悉MySQL/PostgreSQL等1-2種數(shù)據(jù)庫,有分析型數(shù)據(jù)庫，如Greenplum/AnalyticDB的使用和優(yōu)化經(jīng)驗更佳；

4.熟悉BI展示工具，如Superset的使用；

5.有OLAP多維分析開發(fā)經(jīng)驗或者深刻理解多維分析模型者優(yōu)先；

6.工作主動積極、責任心強，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，且具有一定的抗壓能力。

【更多福利】

定期：組織行業(yè)或?qū)I(yè)會，共同學習才能有進步

職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調(diào)薪機制

豐厚獎金：項目獎金、年終獎、期權(quán)計劃

員工關(guān)懷：年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、TeamBuilding、結(jié)婚生育禮金、撫恤金

節(jié)日假期：法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

【技術(shù)團隊】

技術(shù)氛圍濃厚，團隊成員背景及技術(shù)水平優(yōu)秀，由來自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術(shù)精英組成，團隊不定期舉辦各類技術(shù)會以及外部技術(shù)大牛培訓會，擅于，一起學習，共同成長~

篇2:Dataanalyst數(shù)據(jù)分析工程師崗位職責內(nèi)容

1.適時監(jiān)控增值應(yīng)用中心各項經(jīng)營數(shù)據(jù),監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況。

2.定期進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表和分析報告,為增值應(yīng)用中心的經(jīng)營結(jié)算提供數(shù)據(jù)依據(jù),為增值應(yīng)用中心的業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃提供參考依據(jù)。

篇3:數(shù)據(jù)分析開發(fā)工程師崗位職責

數(shù)據(jù)分析/挖掘開發(fā)工程師浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ICT學堂,浙江華為,華為職責描述:

負責華為國內(nèi)外運營商客戶、企業(yè)客戶的數(shù)據(jù)分析/挖掘技術(shù)培訓解決方案開發(fā)和交付;

任職要求:

1)搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型:深入理解業(yè)務(wù)流程,建立相關(guān)信用評分,用戶分層模型

2)分析用戶數(shù)據(jù):通過深度挖掘用戶的行為數(shù)據(jù),幫助各部門發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;

3)提供決策建議:制作數(shù)據(jù)分析報告,讓數(shù)據(jù)說話,提供決策支持建議;