職位描述：

職責(zé)描述：

1、利用用戶洞察與、銷理解和數(shù)據(jù)分析,規(guī)劃和設(shè)計可利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)實現(xiàn)的廣告產(chǎn)品的定向和量化能力；

2、制作產(chǎn)品原型，把握產(chǎn)品細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品設(shè)計的高可用性及良好的用戶體驗；

3、理解和分析數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的數(shù)據(jù)規(guī)劃；

4、協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)并完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、推廣；

5、基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標(biāo)，建立并優(yōu)化精準(zhǔn)投放系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略，優(yōu)化推薦/定向投放算法，提升點擊率等，向用戶提供更智能化、個性化的觀看體驗。

任職要求：

篇2:大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)器全生命周期運營支撐平臺的規(guī)劃和實現(xiàn);

2.支撐網(wǎng)器運營的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和構(gòu)建;

3.參與網(wǎng)器運營指標(biāo)體系規(guī)劃和跟蹤;

4.通過數(shù)據(jù)為網(wǎng)器發(fā)展、運營模式、營銷活動提供決策支撐;

5.通過網(wǎng)器全生命周期使用跟蹤,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的產(chǎn)線價值引領(lǐng);

6.公司領(lǐng)導(dǎo)、管理層或者部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

任職要求:

1.10年以上大數(shù)據(jù)運營相關(guān)經(jīng)驗;

2.具備戰(zhàn)略思維,能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)從戰(zhàn)略角度落地;

3.具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗,能夠?qū)?shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃落地;

4.具備成功運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗;

5.具備很強的邏輯思維能力以及資源整合能力。

大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位

篇3:大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師產(chǎn)品運營方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺的研發(fā)，服務(wù)于今日頭條公司內(nèi)外的幾十條產(chǎn)品線；

2、不局限于按部就班的研發(fā)工作，有強烈的產(chǎn)品sense，對用戶體驗敏感，能夠綜合運用技術(shù)/產(chǎn)品/運營方案，提升終端用戶體驗；

3、平臺產(chǎn)品包括但不限于：用戶行為分析，查詢中心，BI報表，元數(shù)據(jù)管理，abtest系統(tǒng)，數(shù)據(jù)開發(fā)套件等；

任職要求：

1、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、復(fù)合型人才，有研發(fā)能力的pm，或有產(chǎn)品運營能力的研發(fā)等均可投遞；

3、做事積極主動，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)執(zhí)行能力，思路手段靈活，對用戶體驗負(fù)責(zé)；有數(shù)據(jù)分析，大數(shù)據(jù)研發(fā)，數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計，售前售后等經(jīng)驗之一者，優(yōu)先考慮；