職位描述：

工作職責：

負責智能家電數(shù)據智能相關應用規(guī)劃及產品落地，主要包括：

1、了解智能家居相關市場動態(tài)及競品研究，關注大數(shù)據前沿技術及應用案例；

2、負責家電智能化產品策劃，撰寫需求說明書及原型，并推動應用落地；

3、編寫產品運營推廣材料，宣傳文檔，進行推廣應用，同步對產品應用數(shù)據進行監(jiān)控分析，持續(xù)優(yōu)化產品體驗；

4、跟蹤智能產品運營情況，收集產品問題、收集數(shù)據，針對性優(yōu)化產品智能化程度及迭代更新數(shù)據智能化模型或產品。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，2年以上數(shù)據應用相關經驗；

2、了解常用的數(shù)據挖掘算法及適用場景，了解大數(shù)據架構及工作流程；

3、熟悉Axure、XMind等設計工具，具備較強手繪原型能力或交互、視覺經驗者優(yōu)先;

4、有較強的數(shù)據思維、邏輯思維及文案編寫能力；

5、工作積極主動，有持續(xù)的熱情和責任心，對設計品質有追求，善于團隊合作，能承受高強度的工作壓力。

篇2:數(shù)據產品經理崗位工作職責

簡介:產品經理(ProductManager)是企業(yè)中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發(fā)何種產品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產品的開發(fā)組織,他還要根據產品的生命周期,協(xié)調研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

數(shù)據產品經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、深入業(yè)務,理解業(yè)務運作邏輯,利用數(shù)據分析手段,設計并執(zhí)行提升數(shù)據一致性和準確性的流程和方法;

2、針對具體業(yè)務問題,研究影響用戶增長的潛在因素,進行數(shù)據分析驗證并提出改善舉措,支持業(yè)務方向決策;

3、設計數(shù)據可視化和報告工具產品,以提高決策效率。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網數(shù)據產品、數(shù)據分析經驗,理解業(yè)務增長的關鍵驅動力;

2、了解數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據分析及挖掘,熟知常用算法和數(shù)據生產流程;

3、了解數(shù)據產品設計和管理的方法,能深入理解業(yè)務需求,抽象成數(shù)據產品需求;

4、有大型電商項目的經驗,善于跨團隊協(xié)作和溝通;

5、精通E*cel/PPT,熟練掌握sql等數(shù)據庫工具;

6、具有CRM/Dashboard類產品的設計經驗;

7、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)背景優(yōu)先。

數(shù)據產品經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、深入理解業(yè)務,與業(yè)務方共同建立數(shù)據指標體系,規(guī)范指標的統(tǒng)一命名和口徑;

2、規(guī)劃整體的數(shù)據工具&產品體系,完成需求的收集、溝通、規(guī)劃、項目推進、效果驗收、線上故障跟進、用戶反饋與產品運營等全過程;

3、分析各類數(shù)據工具的適用性,結合業(yè)務部門的數(shù)據需求,部署和運營數(shù)據工具;

4、完成產品設計,包括數(shù)據平臺各子系統(tǒng)(報表、數(shù)據可視化、Adhocquery、OLAP等)的功能設計;

5、以數(shù)據化運營為導向,培訓業(yè)務人員提高數(shù)據處理技能,推廣BI工具和數(shù)據可視化平臺;

6、基于數(shù)據產品的需要,就數(shù)據倉庫體系構建展、數(shù)據庫表及字段的設計給技術部門以建議;

7、參與埋點數(shù)據的設計,并就數(shù)據的抽取、轉換、存儲給技術部門以建議。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科(211&985院校)及以上學歷,統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上互聯(lián)網數(shù)據產品經理工作經驗,熟練使用A*ure等產品設計工具;

3、有一定的數(shù)據分析經驗,對BI工具有了解者優(yōu)先;

4、有一定的SQL、HiveSQL基礎,對數(shù)據生產流程有深入的理解,有數(shù)據倉庫構建和使用經驗者優(yōu)先;

5、對于數(shù)據產品工作有熱情,有良好的業(yè)務理解能力和系統(tǒng)思考能力,邏輯性強,學習能力強;

6、良好溝通和團隊合作意識,工作踏實,認真細致。

數(shù)據產品經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據業(yè)務需求設計數(shù)據采集方案,推動技術完成數(shù)據采集的開發(fā);

2、負責公司整體數(shù)據平臺需求分析和產品規(guī)劃,定義并完善業(yè)務及產品核心數(shù)據,推進技術開發(fā)上線,保證數(shù)據質量及應用效果;

3、根據業(yè)務近期及長期目標推進數(shù)據平臺的持續(xù)迭代;

4、與BI分析師、業(yè)務方一起建立業(yè)務分析體系,深入理解和研究業(yè)務的問題,形成數(shù)據產品解決方案;

5、基于業(yè)務分析,挖掘優(yōu)化產品和業(yè)務的模型,設計支持業(yè)務決策和運營的數(shù)據運營工具;

6、負責數(shù)據項目推進過程中的跨部門溝通,能夠協(xié)調各項資源以確保項目順利落地。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年以上數(shù)據產品工作經驗,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2、必須有數(shù)據分析/數(shù)據產品/數(shù)據運營經驗。優(yōu)秀的邏輯分析、概括、總結能力,能夠從大量數(shù)據中挖掘出有價值的信息和規(guī)律;

3、精通SQL語句,能夠熟練使用一種以上數(shù)據統(tǒng)計與分析工具,能夠自主完成數(shù)據的提取和加工處理;

4、對主流的大數(shù)據、BI、數(shù)據倉庫技術及理論有基本的了解;

5、了解數(shù)據生產加工的基本流程;

6、責任心強、學習能力強,能承受一定的工作壓力;

7、了解互聯(lián)網研發(fā)團隊的項目管理模式,具備一定的跨部門項目管理能力。

數(shù)據產品經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、重要視頻數(shù)據產品的設計與規(guī)劃;

2、需求收集、業(yè)務流程梳理,分析問題并提出解決方案;

3、需求文檔、UE交互設計方案撰寫;

4、與相關團隊展開合作,組織并推動跨團隊業(yè)務合作,并確保目標完成;

5、項目目標設定/計劃制定/執(zhí)行推進/資源協(xié)調等。

任職要求:

1、本科以上學歷,信息管理與信息系統(tǒng)、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3-5年數(shù)據產品經驗,有大規(guī)模系統(tǒng)設計及實施經驗;

3、具備良好的產品規(guī)劃能力,有很強邏輯思維能力,對視頻類產品感興趣;

4、注重細節(jié),執(zhí)行力強,具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責任心和團隊精神,能承受較大工作壓力;

5、熟悉以下平臺或技術優(yōu)先:內容運營平臺、媒資庫管理。

數(shù)據產品經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司內數(shù)據產品規(guī)劃,以產品的視角組織數(shù)據,給運營人員提供基于數(shù)據的業(yè)務指導;

2、撰寫高品質的產品需求文檔,利用各種工具,完成產品設計,并與開發(fā)部門等相關單位溝通,形成最終產品設計;

3、通過大量的數(shù)據分析,完成相關調研分析工作。

任職要求:

1、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機軟件、管理信息系統(tǒng)、運籌學相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉產品設計流程,熟練應用A*ure等產品原型設計工具;

3、熟悉SAS、SPSS等統(tǒng)計分析軟件,熟悉SQL,熟悉數(shù)據挖掘者優(yōu)先;

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據分析技能;

5、具有較強的溝通表達、項目管理及組織協(xié)調能力;

6、優(yōu)秀的團隊合作精神。

篇3:高級數(shù)據產品經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、基于數(shù)據服務產品化承擔數(shù)據產品全生命周期工作，完成數(shù)據產品的規(guī)劃和設計，推動數(shù)據應用可視化，標準化，自動化，形成數(shù)據服務產品化，追求客戶、數(shù)據和商業(yè)價值最大化，對客戶滿意度負責；

2、負責數(shù)據運營分析體系建設，針對公有云業(yè)務商業(yè)目標，設計數(shù)據驅動運營分析體系、運營數(shù)據指標體系和業(yè)務運作流程，為業(yè)務和產品提供數(shù)據決策和策略支持，方向包括但不限于行業(yè)分析、競對動態(tài)、用戶運營分析、活動運營分析、流量運營、資源運營分析、經營分析、收益管理等。并能夠獨立承擔數(shù)據分析專題工作；

3、負責華為云數(shù)據運營系統(tǒng)規(guī)劃建設，理解數(shù)據和業(yè)務需求，負責數(shù)據模型構建與統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據運營系統(tǒng)建設，圍繞用戶、渠道、產品服務等維度構建各種數(shù)據分析算法模型，包括AI推薦、轉化、畫像、預警、預測、ML等。牽引研發(fā)團隊按照里程碑計劃完成平臺版本開發(fā)和上線；

4、洞察業(yè)界最新的技術，將原有的運營體系結合行業(yè)及數(shù)據知識，形成華為云自有數(shù)據運營體系。

任職要求：

業(yè)務技能要求：

1、客戶需求分析與商業(yè)引導能力：熟練掌握用戶和市場研究流程，熟悉云服務相關產品、行業(yè)發(fā)展趨勢，理解典型場景下客戶數(shù)據分析需求和使用場景，有效分析和管理，落實到版本計劃中；

2、數(shù)據埋點和數(shù)據可視化能力：數(shù)據統(tǒng)計及計算，數(shù)據采集及可視化能力，數(shù)據挖掘能力等；

3、數(shù)據分析開發(fā)能力：熟練掌握數(shù)據運營分析體系規(guī)范，深刻理解分析指標及方法，具備SQL、JS、Python、R等分析編程語言基礎，熟練使用Excel、SQL、BI等常用數(shù)據分析軟件，進行數(shù)據分析，構建數(shù)據模型；

4、數(shù)據體系構建能力：理清業(yè)務邏輯，提煉指標框架與核心指標、關鍵指標；

5、出色的大型數(shù)據產品規(guī)劃設計能力：熟悉Hadoop、Spark、MPP、ML等相關大數(shù)據、數(shù)倉和AI智能軟件，掌握數(shù)據計算、數(shù)據探索、學習算法等設計典型框架、理論依據，能夠根據商業(yè)目標給出產品整體的架構設計；出色的產品規(guī)劃能力和邏輯分析能力抽象；

6、項目管理能力：通過流程規(guī)劃、時程安排、任務和人員的管理以及資源的整合運用，順利達成項目目標。

專業(yè)知識要求：

1、數(shù)據分析和建模相關理論知識。有數(shù)據分析、清洗、挖掘、和建模經驗的優(yōu)先；

2、云計算、云服務相關產品知識；

3、使用AxureRP、Visio等產品設計軟件；

4、具備SQL、JS、Python、R等分析編程語言基礎，熟練使用Excel、SQL、Tableau等常用數(shù)據分析軟件和BI軟件；

5、熟悉當前主流大數(shù)據分析技術及數(shù)據驅動運營理念，具備Hadoop、Spark、MPP、ML等相關大數(shù)據、數(shù)倉和AI智能知識，對業(yè)務數(shù)據有敏感度，理解數(shù)據產品的價值；

6、具備大型數(shù)據產品的設計及實施能力與經驗，了解相關的實施技術；很強的用戶/產品數(shù)據分析能力。