職位描述：

職責描述：

1、牽頭開展產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用場景規(guī)劃及應(yīng)用創(chuàng)新工作；

2、負責統(tǒng)籌集團產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資源的目錄制定、歸集治理、共享開放和應(yīng)用服務(wù)等工作；

3、參與開展數(shù)據(jù)標準研究制定；

4、負責數(shù)據(jù)資源及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)范的制定及實施。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、35周歲及以下；

3、2年及以上大數(shù)據(jù)項目的方案設(shè)計、實施等相關(guān)經(jīng)驗；

4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉Linuxshell以及SQL語言，熟練使用常見ETL工具；

5、熟悉Hadoop、HBase、HiveSqoopFlume等系統(tǒng)工具的使用。

篇2:大數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃，制定大數(shù)據(jù)管理方案，包括管理目標、方法策略、溝通計劃等；

2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定；

3、參與業(yè)務(wù)需求梳理（涵蓋業(yè)務(wù)痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理；

4、參與制定大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標準管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求；?

5、參與制定電子政務(wù)大數(shù)據(jù)管理實施方案；

6、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)宣傳培訓工作和持續(xù)引導，包括大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；

7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項目整體推動及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；

8、參與基于政務(wù)應(yīng)用場景特征的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)工作。

任職要求：

1、信息管理與計算機科學類、電子政務(wù)類、管理類等專業(yè)

2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法，了解數(shù)據(jù)治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關(guān)系

3、5年以上大數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗（有電子政務(wù)項目經(jīng)驗優(yōu)先）

4、具備優(yōu)秀的EXCEL能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求

5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力

6、具備良好的學習能力、邏輯思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力