俱樂部運營崗位職責

崗位職責:

1、統籌管理康養俱樂部,包括日常經營、行政管理、活動安排等;

2、制定年度、季度、月度營銷計劃,并根據計劃達成銷售目標;

3、建立并完善康養俱樂部各項規章制度,健全內部管控體系;

4、建立注冊會員的客戶檔案,維護客情及處理客訴;

5、組織部門內員工的專業技能培訓、考核,提升技能和相關知識。

任職要求:

1、五年以上俱樂部運營相關工作經驗,三年以上大型連鎖企業、運動場館、教育培訓、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業經營管理經驗;

2、熟悉俱樂部的經營模式,具備清晰的營銷思路和財務相關知識;

3、具備全局管理能力,具備強效的執行力、組織協調能力和處理危機能力;

4、具備良好的職業道德,有豐富的市場開拓經驗和成功的市場營銷策劃經驗,具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力,思路清晰。可以是職業經理人,也可以是合伙人崗位職責:

1、統籌管理康養俱樂部,包括日常經營、行政管理、活動安排等;

2、制定年度、季度、月度營銷計劃,并根據計劃達成銷售目標;

3、建立并完善康養俱樂部各項規章制度,健全內部管控體系;

4、建立注冊會員的客戶檔案,維護客情及處理客訴;

5、組織部門內員工的專業技能培訓、考核,提升技能和相關知識。

任職要求:

1、五年以上俱樂部運營相關工作經驗,三年以上大型連鎖企業、運動場館、教育培訓、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業經營管理經驗;

2、熟悉俱樂部的經營模式,具備清晰的營銷思路和財務相關知識;

3、具備全局管理能力,具備強效的執行力、組織協調能力和處理危機能力;

4、具備良好的職業道德,有豐富的市場開拓經驗和成功的市場營銷策劃經驗,具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力,思路清晰。

篇2:俱樂部運營總監崗位職責任職要求

俱樂部運營總監崗位職責

崗位職責

1.負責管理餐飲高端酒店、俱樂部渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協調與培養、指導工作;

2.負責把控管理餐飲酒店渠道擴展工作,積極推動團隊渠道新客戶的開發與拓展,對于渠道重要客戶的開發、維護與管理負有直接責任;

3.達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發、費用控制;

4.建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;

任職資格

1.本科以上學歷,北京戶口或長居住北京者;

2.10年以上快餐飲銷售管理工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品管理運營經驗優先;

3.熟悉企業銷售業務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;

4.具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

5.較強的市場開拓和客戶維護能力,較好的計劃、溝通、協調、組織能力;

6.較強的敬業精神和職業道德操守,并具有較強的責任心;