美食運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、拓展并運(yùn)營(yíng)美食領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)內(nèi)容源,包括個(gè)人、媒體、機(jī)構(gòu)等;

2、制定頭條美食頻道運(yùn)營(yíng)規(guī)則,研究?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,通過打造美食IP活動(dòng),不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)玩法,提升頭條美食在行業(yè)影響力和美譽(yù)度;

3、熟悉美食圖文及視頻內(nèi)容創(chuàng)作,提高美食領(lǐng)域內(nèi)容生產(chǎn)方在頭條號(hào)、頭條UGC、頭條問答等產(chǎn)品中的活躍度,提升內(nèi)容生產(chǎn)方對(duì)頭條產(chǎn)品黏性;

4、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),積極思考行業(yè)動(dòng)態(tài)變化及新事物,通過數(shù)據(jù)和策略分析,產(chǎn)出業(yè)務(wù)結(jié)論及品類規(guī)劃,結(jié)合領(lǐng)域特點(diǎn)構(gòu)思,推動(dòng)完善頭條產(chǎn)品功能;

5、負(fù)責(zé)美食領(lǐng)域行業(yè)活動(dòng)及合作運(yùn)營(yíng),通過線上和線下品牌活動(dòng),提升頭條美食在行業(yè)中的影響力;

6、熟悉餐飲業(yè)線上線下運(yùn)營(yíng)玩法,對(duì)行業(yè)有判斷力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有門戶或者美食行業(yè)3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)運(yùn)營(yíng)有正確的理解,立志投身美食行業(yè),對(duì)所從事的專業(yè)保持長(zhǎng)期的興趣和熱情;

3、能夠通過數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析用戶行為,有通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決問題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),喜歡思考,有全局意識(shí),對(duì)于業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)保持高度敏感,并對(duì)自己的領(lǐng)域有超前的規(guī)劃能力,今日頭條深度用戶加分;

5、有美食領(lǐng)域內(nèi)容生產(chǎn)者和餐飲行業(yè)資源優(yōu)先;

6、性格外向、溝通能力強(qiáng)、自驅(qū)能力強(qiáng)、抗壓性好,有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

美食運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

篇2:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部管理,負(fù)責(zé)分工管理工作(主要為搶險(xiǎn)、調(diào)壓、巡線等工作)。

2、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)組織整改。

4、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計(jì)量、信息自動(dòng)化等管理制度修訂、監(jiān)督、實(shí)施執(zhí)行。

5、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。

6、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)自動(dòng)化信息系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和驗(yàn)收。

7、根據(jù)本公司實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度,建立員工考核臺(tái)帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺(tái)帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺(tái)帳。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

9、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理工作對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

篇3:洗選運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理管理職責(zé)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。在分管領(lǐng)導(dǎo)下,

一、負(fù)責(zé)選煤生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部日常安全生產(chǎn)工作。

二、負(fù)責(zé)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施并負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、主持召開場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,指揮和協(xié)調(diào)廠內(nèi)生產(chǎn)、檢修工作,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

四、組織好年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

五、組織有關(guān)部門搞好生產(chǎn)技術(shù)管理,實(shí)行規(guī)范作業(yè),深入一線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保文明生產(chǎn)。

六、組織搞好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。貫徹“質(zhì)量第一”的方針,抓好洗(選)煤個(gè)環(huán)節(jié)控制,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,搞好安全生產(chǎn),搞好班前安全檢查,定期總結(jié)安全生產(chǎn)情況,制定預(yù)防措施。

七、按時(shí)參加廠召開的各類會(huì)議和學(xué)習(xí),及時(shí)貫徹公司、廠的文件及會(huì)議精神,扎實(shí)落實(shí)廠關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施和要求。

八、參加本廠生產(chǎn)安全事故調(diào)查、處理和分析,從技術(shù)因素方面分析事故原因,提出防范和改進(jìn)措施。

九、履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。