總公司商務崗位職責

工作職責:

研究市場發展形勢與消費者消費行為,根據公司銷售政策,利用網銷、電銷等新技術,策劃公司新渠道業務銷售宣傳,保證達成公司發展計劃。

任職資格:

1、本科及以上學歷,金融、保險、市場營銷、電子商務、計算機等相關專業優先;

2、具備良好的人際溝通、組織協調能力和團隊合作精神;

3、具備較強的責任感、上進心與抗壓力;

4、具有創新意識與能力。

總公司商務崗位

篇2:總公司文明單位創建與管理辦法

三一文庫（文秘知識/規章制度

總公司文明單位創建與管理辦法

創建文明單位，是推進公司“三個文明”建設不斷發展的有效形式。為了在全公司廣泛開展創建文明單位活動，加強和規范企業文明單位的建設管理，根據重慶市交通委員會印發《重慶市交通系統委級文明單位創建與管理辦法》的精神，結合公司實際，制定本辦法。

一、文明單位是社會主義物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設三個方面取得顯著成績，由上級黨委、行政授予的綜合性集體榮譽稱號。

二、交通系統委級文明單位，由中共重慶市交通委員會和重慶市交通委員會批準命名；公司級文明單位、處室、船舶、班組，由中共重慶輪船總公司委員會和重慶輪船總公司批準命名。

三、重慶輪船總公司精神文明建設領導小組指導全公司精神文明建設工作。下設辦公室，與黨委工作部合署辦公，負責總公司級文明單位的創建和日常工作；在交委精神文明建設委員會辦公室指導下，開展委級文明單位創建工作，協助下屬單位的組織、申報和銜接工作。

四、總公司級文明單位應具備的條件

1、組織領導好。黨政主要領導堅持“三個文明”一起抓，重視精神文明建設，實行責任目標管理。分管領導、工作部門落實，職工廣泛參與，實際效果明顯。領導班子加強自身建設，解放思想，實事求是，勇于開拓，勤奮務實，廉潔奉公，團結協作，作風民主，職工信任。

2、思想建設好。堅持以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論為指導，在廣大干部職工中深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德和民主與法制教育，引導職工樹立“富民興企”、“司興我富，司衰我窮”的共同價值觀、人生觀和正確的世界觀。

3、改革競爭好。全面貫徹黨的基本路線，按照“xxxx”的要求，堅持“三個有利于”標準和公司總體發展方向，樹立和落實科學發展觀，正確處理改革、發展和穩定的關系，正確處理眼前利益和長遠利益的關系、局部利益和全局利益關系，不斷深化改革，提高綜合競爭能力，擴大市場占有率。

4、生產工作好。堅持以經濟建設為中心，按照公司總體發展目標，大力發展生產，搞活經營，不斷提高經濟效益；內部管理科學民主，堅持安全生產，搞好優質服務，經濟效益和社會效益好，生產、工作、效益居于先進水平。

篇3:中國船舶工業總公司各級安全生產責任制

第一章總則

第一條根據國家有關安全生產的法規、政策，為明確總公司系統各級安全生產職責，加強對安全生產工作的領導和管理，保障職工在生產、科研中的安全、健康和國家財產不受損失，把船舶工業辦成安全生產的工業，特制定本責任制。

第二條各級人員必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家安全生產的法規、政策、標準和上級有關安全工作指令、規程，實行全員、全面、全過程的控制。

第三條各級領導要貫徹“誰主管誰負責”的原則。行政一把手是本單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產負領導責任。要堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、科研工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

第二章總公司安全生產職責

第四條組織制定船舶工業系統安全生產規劃、目標和安全生產管理工作的年度計劃、規章制度。對全系統安全生產重大問題進行決策。

第五條組織開展安全生產方面的科研活動，推廣安全科技成果和現代化管理方法，開展對職工的安全教育，不斷提高安全生產管理水平和職工安全意識。

第六條綜合計劃局在審批和安排新建或改造投資項目時，按照“三同時”的原則，落實安全生產的措施項目和投資；在安排年度基本建設和更新改造計劃時，統籌考慮事故隱患整改措施所需的資金，其中對于重大事故隱患的整改，要重要做好安排。生產經營、科技教育、軍工、修船、物資局在工作中做到“五同時”。企業管理局負責安全管理工作，并負責審查、督促企業制定與安全生產有關的固定資產大修理計劃。

第七條組織對企事業單位的安全檢查和考核，對存在的問題和隱患督促整改。

第八條組織對特大傷亡事故的調查、分析、處理和對重傷以上事故的管理。

第九條總結推廣安全生產先進經驗，對安全生產作出突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵。

第三章地區公司（集團）、七院安全生產職責

第十條貫徹落實總公司頒發的各項規章、制度。完成總公司布置的各項任務和對在本地區的總公司的企業、直屬研究院（所）、學校專業公司、物資公司的安全管理工作。七院負責做好本系統研究所、試驗場的安全管理。

第十一條督促企事業計劃、布置、檢查、總結、評比以及生產經營、科研方針目標、基本建設、技術改造、企業升級、經濟承包等重大經濟、技術項目時，要執行安全生產的“五同時”、“三同時”規定。

第十二條結合本系統特點，開展各項安全活動。

第十三條督促企事業單位按需要設置安全管理機構和配備人員，并對企事業單位安全管理工作進行指導。

第十四條審查企業的安全措施計劃，監督企業單位按規定比例提取安措費。

第十五條組織安全技術教育，有計劃地對所屬單位的領導干部、安技人員等進行安全技術培訓、考核。

第十六條每年要組織一次以上安全大檢查，檢查發現的問題和隱患，督促企事業進行整改。

第十七條做好安全生產工作總結，組織經驗交流。對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。

第十八條發生重大傷亡事故時，按組織搶救和事故調查處理工作。

第十九條及時將工作計劃、總結、事故報表、信息等材料報總公司。

第四章企業、所、校、公司安全生產職責

第二十條廠長、所長、校長、經理安全生產、科研職責。

（一）廠長、所長、校長、經理對本單位安全生產、科研工作負總的責任。對主辦具有獨立法人資格的勞動服務公司、集體企業安全生產進行指導。

（二）要認真貫徹執行黨和國家的勞動保護工作方針、政策、法令以及有關的規章制度。

（三）組織編制安全生產工作長遠規則、年度計劃，并納入任期目標和單位科研生產經營、經濟承包目標，并定期檢查、考核組織實施。

（四）努力改善勞動條件和作業環境，使生產現場作業條件符合國家規定和職業衛生標準。

（五）安全生產規章制度、規定、操作規程健全、有效，并有實施措施。

（六）按要求設置安全生產管理機構和配備人員，并支持其工作，不斷提高管理水平和業務素質。

（七）定期召開安全生產會議，分析安全生產情況，研究制定相應措施，對重大問題及時作出決策。

（八）發揮黨、政、工、團齊抓共管的作用，建立安全保證體系，開展群眾性的安全管理活動。

（九）組織參加重傷以上事故的搶救及調查處理。

（十）組織推廣安全生產先進經驗和成果，表彰獎勵安全生產先進單位和個人。

第二十一條分廠廠長、車間、處（室）主任安全生產、科研職責。

（一）分廠廠長、車間、處（室）主任等對安全生產負第一位的責任。

（二）認真執行上級公司和工廠、所、校、公司安全生產的規章制度和有關安全生產的規定要求。

（三）根據單位實際情況，組織研究對策，不斷消除不安全因素和事故隱患。

（四）合理安排勞動組織，搞好均?生產，做好作業前的準備工作。

（五）認真組織安全檢查，對查出的問題要及時進行整改，一時難以整改的要認真研究，定措施，定人員，定期解決。

（六）把安