總公司副總崗位職責

職責描述:

1、對分公司會計核算、資金管理、稅務管理、費用管理、報表編制、經營計劃、財務分析、財務系統管理等計劃財務相關的工作負責。

2、貫徹執行總公司制定的各項財務制度、流程和方法,根據分公司業務需要制訂適合本分公司的財務管理辦法及流程,并確保相關制度在分公司的落實與執行。

3、嚴格執行財務監管和風險控制,提前識別并規避財務風險,確保分公司財務長期穩健。

管理分公司關鍵財務業務指標,促成分公司各項指標的達成,為分公司業務發展提供合規的、創新的、優質的財務支持。

4、協調總、分公司各部門之間的關系,建立與維護與分公司當地保監、銀行、稅局、財政、統計、行業協會等相關外部監管機構的良好關系。

5、協調分公司內外部審計的工作,統籌提供數據資料并根據審計意見實施整改。

6、為分公司管理層提供綜合經營分析數據及依據。

7、建立健全分公司計劃財務部架構及人員配置,進行人員培養與團隊建設。

任職要求:

1、全日制會計、財務、統計、金融、稅法或經濟管理等相關專業本科以上學歷,具備會計從業資格;會計師中級職稱或者注冊會計師優先。

2、8年以上財務相關工作經驗,其中至少5年以上保險行業相關的財務或審計方面的工作經驗,對預算管理、財務分析、稅務管理、資金運用等方面有較豐富的經驗,有保險同業工作背景尤佳。職責描述:

1、對分公司會計核算、資金管理、稅務管理、費用管理、報表編制、經營計劃、財務分析、財務系統管理等計劃財務相關的工作負責。

2、貫徹執行總公司制定的各項財務制度、流程和方法,根據分公司業務需要制訂適合本分公司的財務管理辦法及流程,并確保相關制度在分公司的落實與執行。

3、嚴格執行財務監管和風險控制,提前識別并規避財務風險,確保分公司財務長期穩健。

管理分公司關鍵財務業務指標,促成分公司各項指標的達成,為分公司業務發展提供合規的、創新的、優質的財務支持。

4、協調總、分公司各部門之間的關系,建立與維護與分公司當地保監、銀行、稅局、財政、統計、行業協會等相關外部監管機構的良好關系。

5、協調分公司內外部審計的工作,統籌提供數據資料并根據審計意見實施整改。

6、為分公司管理層提供綜合經營分析數據及依據。

7、建立健全分公司計劃財務部架構及人員配置,進行人員培養與團隊建設。

任職要求:

1、全日制會計、財務、統計、金融、稅法或經濟管理等相關專業本科以上學歷,具備會計從業資格;會計師中級職稱或者注冊會計師優先。

2、8年以上財務相關工作經驗,其中至少5年以上保險行業相關的財務或審計方面的工作經驗,對預算管理、財務分析、稅務管理、資金運用等方面有較豐富的經驗,有保險同業工作背景尤佳。

總公司副總崗位

篇2:學院后勤總公司副總經理崗位職責格式

學院后勤總公司副總經理崗位職責

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規,執行學院各項規章制度及總公司章程和規章。

二、根據高校后勤社會化改革方案,結合學院的實際情況,協助總經理制定總公司各項規章制度,完善各項經營管理措施,切實推進我校后勤社會化改革進程。

三、協助總經理做好后勤總公司的正常運行和學校日常后勤保障、后勤服務工作,抓好安全生產、安全經營、安全服務工作,維護學院改革、發展、穩定的大局和廣大師生員工的切身利益。

四、協助總經理做好后勤員工的思想政治工作,完善后勤基層組織建設,積極推進職工“四比活動”,不斷提高后勤員工的綜合素質和服務水平。

五、在院分管領導、總經理的領導下,負責分管各中心經營、管理、服務的指導、協調工作,督促各中心季度、年度工作計劃、工作總結的制定與落實。

六、認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持“三服務、三育人”宗旨,與時俱進,開拓創新,協助總經理拓寬后勤服務的新市場,尋找后勤發展的增長點,不斷探索后勤社會化改革的新路子。

七、圍繞以教學服務為中心,在分管領導、總經理的直接領導下,在后勤總支的指導下,做好校內各有關部門的后勤保障,后勤服務的聯絡協調工作。

八、完成學院、總公司交辦的其他任務。