學歷主管崗位職責

崗位職責:

1、制定和實施招生和市場推廣計劃,并及時整理和分析活動效果;有學歷教育工作背景優先錄用,有團隊領導能力,主動開展團隊領導工作。

2、收集、匯總、分析當地市場信息,對本中心項目引進給予建議;

3、了解及匯總國家遠程教育及各合作高校有關政策法規和動態;

4、重點客戶、行業系統及招生合作伙伴的拓展、維護,合作洽談。

任職要求:

1、了解學歷教育招生行業,有相關從業經歷的優先錄用,有市場營銷、教育、管理類專業學習背景優先錄用,熟練操作辦公軟件;

2、一年以上營銷(或教育)工作經驗,基本了解教育市場狀況,有從事相關工作者優先;

3、有良好的服務意識和市場意識,具備良好的溝通、協調能力;

4、誠信,具有高度的敬業精神和團隊合作精神;

5、有豐富的活動組織和市場策劃能力,善于整合資源,能夠在限定資源下進行開拓和推廣

學歷主管崗位

篇2:資陽～學歷教育招生項目主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

我處為西華師范，綿陽師范等自考官方授權教學點，高校官網可查詢，成都實力前三名的自考專業機構。平臺穩定，工作靠譜，早九晚四管理崗，高薪行政班，現聘招生項目主管1人，歡迎優秀人才電話微信咨詢加入！

1、公司業務：

成人學歷(自考成教等）+建筑證方面培訓+在職研究生+全日制招生

2、公司規模：

總校在成都，分校分布四川省其他市區共20家，資陽是其中之一，目前在職人數450人左右

3、職位描述與崗位職責任職要求職位：

招生項目主管，年齡：24-32歲左右，全日制統招大專，有相關經驗放寬學歷

4、職位內容：

職位職責：

主要負責協助校區負責人管理自己團隊（10-45人）可自己職位描述與崗位職責任職要求籌備團隊。

1)可職位描述與崗位職責任職要求自己團隊新員工，培訓新人，督促新人轉正，提高團隊業績。

2)負責自己團隊基本招生計劃安排，根據部門主管要求制定計劃，起到上傳下達的作用，整理團隊其他招生老師提交的相關資料，文件等，統計數據提交給公司需要的其他部門，

3)回訪部門新人，做好新人基本管理，落實帶新人方面，總結優劣勢，

4)輔助主管日常工作，做好自己及其他相關部門臨時安排的相關工作。

5、工作要求：

工作職責：

1）有銷售管理經驗或者從事教育行業招生經驗2-3年左右，對成人學歷教育有一定了解，相關經驗者優先錄用

2）要有良好的溝通表達能力，社交能力，有很好的靈活應變能力，及時做好公司上傳下達的工作，及時處理好突發事件

3）對電腦操作熟練，比如excel，word，ppt等靈活應用，統計及處理工作需要的相關數據等

4）情商較高，待人處事真誠有條理，邏輯思維能力強，應急反應能力好

5）有較強的執行力，對工作有主動性積極性，及時處理老板臨時安排的相關工作等

6、工作時間：

9：20-17：00，午休1.5小時，周末雙休，節假日正常休假，優秀者享受管理層額外2天左右休假

7、薪資待遇：

試用期：2-3個月左右（看新人轉正或團隊業績轉正），學歷以第一學歷為主！

統招大專：試用期底薪2500+個人提成（10-30%）

統招本科：試用期底薪3000+個人業績提成（同專科）

轉正后：底薪2500-3000+個人業績提成（10-30%）+管理提成2%-3%（業績越高提成越高）

本職位轉正后平均薪資在8K-15k及以上！