商業(yè)選址代表崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)選址代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的高端寫(xiě)字樓的咨詢服務(wù);2、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)字樓洽談方案;3、根據(jù)公司現(xiàn)有資源對(duì)房源深入開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;4、與CBD商圈的開(kāi)發(fā)商建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;5、長(zhǎng)期維護(hù)高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源;6、開(kāi)發(fā)客戶。任職資格:1、年齡在20—30周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話標(biāo)準(zhǔn);5、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可。
篇2:開(kāi)發(fā)選址專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
開(kāi)發(fā)選址專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、按照公司網(wǎng)點(diǎn)拓展的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,推進(jìn)完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、根據(jù)公司選址要求,尋找、篩選商業(yè)目標(biāo)物業(yè),基于市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行可行性分析;
4、負(fù)責(zé)跟蹤租賃目標(biāo)合約的談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷(xiāo)及續(xù)簽工作;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店簽約后門(mén)店信息與工程部的全面交接;
6、負(fù)責(zé)業(yè)主日常關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門(mén)店突發(fā)事宜。
任職資格
1、一年以上選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產(chǎn)情況,有餐飲或美食廣場(chǎng)選址經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、了解餐飲門(mén)店選址開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、流程及各項(xiàng)證照辦理的要求;
3、具有對(duì)區(qū)域統(tǒng)一開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)范管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;
4、具備很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷與決策能力、談判能力;
5、有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源及良好的人際溝通交往能力
6、能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差;
開(kāi)發(fā)選址專(zhuān)員崗位
篇3:選址拓展主管崗位職責(zé)任職要求
選址拓展主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域輕資產(chǎn)(受托管理類(lèi))商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目篩選以及拓展項(xiàng)目的市場(chǎng)、商圈調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)排除;
3、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的可行性研究,包括市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測(cè)算和市場(chǎng)預(yù)判,組織編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)擬合作項(xiàng)目的前期接洽、商務(wù)談判,過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)(購(gòu)物中心、城市綜合體、商業(yè)街類(lèi))行業(yè)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的商業(yè)項(xiàng)目拓展資源;
2、了解拓展區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀,良好的文字處理能力和市場(chǎng)調(diào)研思維,熟悉商圈發(fā)展規(guī)劃;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力,能接受出差和一定強(qiáng)度的工作壓力。
選址拓展主管崗位