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家居建材行業崗位職責任職要求

2024-07-28 閱讀 1802

家居建材行業崗位職責

工作職責:

1、負責家居建材行業廣告的開拓與維護工作,完成既定銷售目標;

2、完成與客戶溝通,談判,建立與維護客戶的良好關系;

3、定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關系,并拓展新客戶資源。

任職要求:

1、本科及以上學歷1年以上廣告、新興媒體及相關領域工作經驗

2、有家居行業的大客戶資源優先;有4A公司、門戶網站、媒體、廣告銷售經驗者優先;

3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;

4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力;

5、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧

篇2:建材家居商城企業文化

建材家居商城企業文化

一、企業行為

1:企業使命

在新的市場環境下,以購房后市場為導向,為體驗式建材家居的消費詮釋新的含義,為區域代理探索新的模式,為產業鏈和供應鏈的整合作出新舉措,為中部建材商業企業的發展實踐一條新的路徑。

2:企業目標

中國中部建材商業的中心;

3:企業精神

合力,和諧,共創,共享

4:企業形象

中國建材商業及流通領域優秀運營商。

5:**城品牌內涵

質優價廉的產品;全面快捷的服務;開拓進取的團隊;堅決有力的保障;和諧優美的環境;誠信文明的廠商;建材商業的中心;區域經濟的總部。

6:企業觀

進取的空間,開放的平臺,公眾的利益,社會的企業

二、企業價值觀

1:人才觀

世界上本沒有人才,或者說人人都是人才,用心的即是人才。

2:職業觀

職業神圣,不容褻瀆

3:成功觀

成功是過程風景不斷積累的階段性表現。

4:發展觀

穩定是發展的基礎,發展是穩定的出路。

5:就業觀

就業是生命的需要,是生活樂趣的源泉,是經營人生和事業的基礎。

6:事業觀

無事亦無業,以事成業,以職業和勞動成就將來。

三、企業經營理念

1:經營模式

以科技為先導,以購房后市場為核心,以物業、物流為保障,以廣告為途徑,以**名優建材城為前臺,以**建材產業園為依托,力爭在5年時間內,將**城打造成中部建材商業的旗艦和信息及物流的中心。

2:經營宗旨

全心全意,對消費者負責,對廠商負責,對社會負責,對公司負責,對自己負責。

3:競爭理念

兼容并蓄、揚長棄短、勇于擔當、合作共贏。

四、企業管理理念

1:管理原則

注重人性,積聚人心;完善制度,規范流程;宏揚文化,贏在現在。

2:管理方針

發現需求,引導欲望,成人之事,成眾之業。

3:組織建設理念

民主、集中、科學、高效

4:團隊精神理念

分工協作;統一指揮;兼容并濟;眾志成城;

5:文化建設理念

以文化德,以德育人,以人成事。

6:職業道德

基層人員:勿以善小而不為;勿以惡小而為之。

中層人員:己所不欲,勿施于人。

高層人員:先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。

五、企業服務理念

以顧客為中心,以廠商為伙伴,滿足挑剔,超越需求。

篇3:某家居建材交易中心物業助理職位描述

家居建材交易中心物業助理職位描述

崗位職責:

1、負責為商戶辦理裝修手續,處理商戶咨詢、投訴工作;

2、負責對市場內現場裝修巡檢及管理,發現不按規范裝修及時制止,并上報;

3、處理突發事件及各類糾紛,協調商戶與公司的和諧關系,營造良好的經營氛圍;

4、協助招商中心及各部門跟進其他工作;

5、收集商戶對于物業服務或配套支持方面的需求和建議,并定期匯總上報,初步制定應對措施;

6、按時收取公司物業的租金以及各類費用;

7、完成領導交辦的其他工作

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,高中以上學歷;

2、熟練操作辦公軟件;

3、較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、較強的協調能力;

4、有兩年以上商場管理或物業管理經驗者優先考慮。

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