開發部經理崗位職責
開發部經理職責描述:
一、開發工作
1、負責辦理項目建設過程中涉及發改、消防、規劃、國土、人防、市政園林等相關職能部門報批報建證照或批復。
2、負責項目規劃、消防、人防、規劃、國土等相關專項驗收,并從而最終完成項目竣工備案辦理。
3、協助營銷部門,完成預售及產權辦理階段前期面積測算工作。
4、負責項目竣工驗收后房產測繪成果審核及增容手續的辦理工作。
5、負責與政府及相關主管部門溝通協調,建立定期關系。
6、負責了解、收集或跟蹤相關政策信息。
任職要求:本科及以上學歷,工程管理等相關專業畢業,房地產企業相關工作經驗,熟悉房地產企業報批報建工作流程,有一定的人脈基礎優先。職責描述:
一、開發工作
1、負責辦理項目建設過程中涉及發改、消防、規劃、國土、人防、市政園林等相關職能部門報批報建證照或批復。
2、負責項目規劃、消防、人防、規劃、國土等相關專項驗收,并從而最終完成項目竣工備案辦理。
3、協助營銷部門,完成預售及產權辦理階段前期面積測算工作。
4、負責項目竣工驗收后房產測繪成果審核及增容手續的辦理工作。
5、負責與政府及相關主管部門溝通協調,建立定期關系。
6、負責了解、收集或跟蹤相關政策信息。
任職要求:本科及以上學歷,工程管理等相關專業畢業,房地產企業相關工作經驗,熟悉房地產企業報批報建工作流程,有一定的人脈基礎優先。
篇2:開發部項目經理崗位說明書
開發部項目經理崗位說明書
崗位名稱:開發部研發項目經理所屬部門:產品開發部直接上級:開發部經理
直接管轄范圍:項目組全體職員
工作目的:研發項目的開發、組織、實施工作
具體工作職責
根據產品開發部分解的新產品開發計劃,分解項目開發任務到人,并負責組織產品開發工程師,按時、保質、保量完成項目開發任務;
擬制項目進度計劃、用款計劃,并按考核制度考核、上報考核情況;
每季至少一次評價所屬人員,并提出獎懲意見上報;
組織所負責項目的驗收及文檔編寫,并按時提供本項目文件歸檔;
協調本組人員參與市場開發、工程督導、技術交流等;
負責本組產品保密工作;
解決產品投產、施工中的技術問題;
每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;
完成領導臨時交辦任務。
關鍵決策與責任:對按時、按質完成項目的開發任務負責;
對產品的技術性能及技術標準負責;
對所屬員工的紀律行為負責。
資格要求:學歷要求:本科及以上
專業知識要求:通信、計算機、相關專業
技術資格要求:
專業背景要求:5年以上通信領域、計算機領域工作經驗。2年以上技術管理工作經驗。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。
篇3:開發部總體組經理崗位說明書
開發部總體組經理崗位說明書
崗位名稱:開發部總體組經理所屬部門:產品開發部直接上級:開發部經理
直接管轄范圍:總體設計工程師/系統分析工程師
工作目的:領導總體組完成項目開發中的總體技術工作
具體工作職責
新產品開發項目調研、立項;
擬制新產品立項報告、可行性研究報告;
根據新產品試制計劃,擬制新產品總體技術方案,并負責方案介紹;
負責產品技術研討的具體工作;
指導、解決總體方案落實中出現的問題;
負責產品標準制定;
負責以上技術文檔的整理、歸檔;
每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;
完成領導臨時交辦任務。
關鍵決策與責任:對產品技術性能及技術標準負責;
對產品技術實現負責;
對產品保密工作負責;
資格要求:學歷要求:本科及以上
專業知識要求:通信、計算機、相關專業
技術資格要求:
專業背景要求:5年以上通信領域、計算機領域工作經驗。1年以上技術管理工作經驗。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。