門店拓展開發經理太原聚合卓越網絡科技有限責任公司太原聚合卓越網絡科技有限責任公司,外聘網,聚合卓越職條件:

1.市場營銷學,行政管理專業本科畢業;

MajoredinMarketingandPublicadministrationwithbachelordegree

2.具有OPPOVIVO小米金立優衣庫ZaraHM7-11全家、羅森等便利店行業至少2年以上工作經驗且業績突出;

Tohaveworkexperienceforatleast2yearswithoutstandingperformanceinrelevantcompanieslikeOPPOVIVOandXiaomiGioneeUNIQUEZaraHM...etc.

3.具有大型商場,商鋪資源將優先考慮;

Whohaslotsofresourcesofhugesupermarketsorstoresismorepreferable;

4.具有以上行業公司、門店拓展經驗一年以上;

Tohaveoneyearhands-onexperienceforexploringmarketinrelatedindustries,companiesorstores

5.具備良好的組織協調能力;

Tohavegoodabilityoforganizationandcoordination.

6.能熟練使用辦公室軟件系統;

Tobequitefamiliarwithofficesoftwaresystems

7.泰籍優先

WhohasnationalityofThailandhaspriority

8.熟練掌握泰語,英語,中文中任意兩種

篇2:門店拓展崗位職責任職要求

門店拓展崗位職責

門店拓展也買酒也買(上海)商貿有限公司,也買1、根據公司連鎖經營戰略、公司年度項目開發計劃,負責店面開發,保證開發任務的及時完成;

2、轄區內競爭對手店面調查與分析;

3、店面簽約前的各項商務條款談判,簽約進行中的各項事宜調整,租賃合同簽訂及管理,以及簽約后店面的注冊和相關事宜的協調;

4、負責店面裝修跟進及裝修后的店面驗收,協調公司內部相關部門對簽約店面進行開業前相關準備工作,包括鋪貨、招聘人員、安裝監控設備等,在規定的時間內完成店面從簽約到開業的各項內部流程;

5、現有店面日常的維修管理;

6、收集市場相關數據,定期評估現有店鋪的經營狀況,關注相關業態、競爭對手和購物中心發展和變化,為公司決策提供參考。

1、大專及以上學歷,男女不限,具有商業地產中介背景及資源的優先考慮,優秀應屆畢業生亦可應聘;

2、具備市場營銷知識、熟悉連鎖品牌門店店鋪租賃、開發,了解同行相關品牌的運作模式和優劣勢;

3、具備卓越的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執行能力強;

4、良好的團隊合作精神和責任感,適應出差,具備良好的抗壓能力。

篇3:門店拓展主管崗位職責任職要求

門店拓展主管崗位職責

工作職責:

1.根據公司整體發展規劃,完成新店拓展任務;

2.負責收集、分析市場和競爭對手信息,按照公司開發流程及開發標準完成區域商圈的調研,為零售店面開發項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告,確保開發出符合公司要求的新址;

3.完成項目前期商務談判,合同簽署及協調各相關部門,項目立項及開業前的籌備工作;

4.定期向直屬領導匯報新店計劃,確保新店的開發進度及定期回顧;

5.負責相關部門協調工作為開設新店做準備,確保新店順利開設;

6.建立目標地區商圈項目信息庫。

任職資格:

1.二年以上選址開發工作經驗,有商超百貨、商業地產、綜合體等拓展招商工作經驗優先;

2.熟悉南京市區及周邊各縣的市場渠道行情。擅長選址開發、市場調研、客戶洽談、合同談判及簽署(熟悉物業合同簽訂流程)、裝修跟進及開業前期籌備工作,熟悉商鋪租賃運作流程;

3.具備優秀的表達能力,較強的組織協調能力及公關能力;

4.熟悉零售連鎖企業的運營管理模式,對零售行業設施布局、環境、道路、人流數量有一定了解;

5.性格開朗,工作態度積極,責任心強;

6.能適應出差