門店拓展開發(fā)經(jīng)理太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,外聘網(wǎng),聚合卓越職條件:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),行政管理專業(yè)本科畢業(yè);

MajoredinMarketingandPublicadministrationwithbachelordegree

2.具有OPPOVIVO小米金立優(yōu)衣庫(kù)ZaraHM7-11全家、羅森等便利店行業(yè)至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出;

Tohaveworkexperienceforatleast2yearswithoutstandingperformanceinrelevantcompanieslikeOPPOVIVOandXiaomiGioneeUNIQUEZaraHM...etc.

3.具有大型商場(chǎng),商鋪資源將優(yōu)先考慮;

Whohaslotsofresourcesofhugesupermarketsorstoresismorepreferable;

4.具有以上行業(yè)公司、門店拓展經(jīng)驗(yàn)一年以上;

Tohaveoneyearhands-onexperienceforexploringmarketinrelatedindustries,companiesorstores

5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

Tohavegoodabilityoforganizationandcoordination.

6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng);

Tobequitefamiliarwithofficesoftwaresystems

7.泰籍優(yōu)先

WhohasnationalityofThailandhaspriority

8.熟練掌握泰語(yǔ),英語(yǔ),中文中任意兩種

篇2:門店拓展崗位職責(zé)任職要求

門店拓展崗位職責(zé)

門店拓展也買酒也買(上海)商貿(mào)有限公司,也買1、根據(jù)公司連鎖經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、公司年度項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)店面開發(fā),保證開發(fā)任務(wù)的及時(shí)完成;

2、轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手店面調(diào)查與分析;

3、店面簽約前的各項(xiàng)商務(wù)條款談判,簽約進(jìn)行中的各項(xiàng)事宜調(diào)整,租賃合同簽訂及管理,以及簽約后店面的注冊(cè)和相關(guān)事宜的協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)店面裝修跟進(jìn)及裝修后的店面驗(yàn)收,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門對(duì)簽約店面進(jìn)行開業(yè)前相關(guān)準(zhǔn)備工作,包括鋪貨、招聘人員、安裝監(jiān)控設(shè)備等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成店面從簽約到開業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)部流程;

5、現(xiàn)有店面日常的維修管理;

6、收集市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),定期評(píng)估現(xiàn)有店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況,關(guān)注相關(guān)業(yè)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和購(gòu)物中心發(fā)展和變化,為公司決策提供參考。

1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,具有商業(yè)地產(chǎn)中介背景及資源的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘;

2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、熟悉連鎖品牌門店店鋪?zhàn)赓U、開發(fā),了解同行相關(guān)品牌的運(yùn)作模式和優(yōu)劣勢(shì);

3、具備卓越的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng);

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,適應(yīng)出差,具備良好的抗壓能力。

篇3:門店拓展主管崗位職責(zé)任職要求

門店拓展主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,完成新店拓展任務(wù);

2.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,按照公司開發(fā)流程及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域商圈的調(diào)研,為零售店面開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù),撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址;

3.完成項(xiàng)目前期商務(wù)談判,合同簽署及協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,項(xiàng)目立項(xiàng)及開業(yè)前的籌備工作;

4.定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新店計(jì)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度及定期回顧;

5.負(fù)責(zé)相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作為開設(shè)新店做準(zhǔn)備,確保新店順利開設(shè);

6.建立目標(biāo)地區(qū)商圈項(xiàng)目信息庫(kù)。

任職資格:

1.二年以上選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有商超百貨、商業(yè)地產(chǎn)、綜合體等拓展招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉南京市區(qū)及周邊各縣的市場(chǎng)渠道行情。擅長(zhǎng)選址開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、合同談判及簽署(熟悉物業(yè)合同簽訂流程)、裝修跟進(jìn)及開業(yè)前期籌備工作,熟悉商鋪?zhàn)赓U運(yùn)作流程;

3.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力;

4.熟悉零售連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式,對(duì)零售行業(yè)設(shè)施布局、環(huán)境、道路、人流數(shù)量有一定了解;

5.性格開朗,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);

6.能適應(yīng)出差